Привіт! Ми — Благодійний Фонд «Клуб Добродіїв», всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає українським дітям та підліткам з 2016 року.
За час роботи ми:
реалізували понад 150 життєзмінних проєктів, які дали дітям нові можливості;
об’єднали понад 1000 відповідальних дорослих у спільноту підтримки;
залучили понад 200 мільйонів гривень, що перетворилися на відчутні зміни для підлітків — тих, хто невдовзі формуватиме майбутнє України;
підтримали понад 300000 дітей і підлітків з усіх куточків країни під час повномасштабної війни;
і відкрили Місце Сили — трансформуючий простір для підтримки та розвитку підлітків! З моменту відкриття Місце Сили відвідали понад 30000 відвідувачів.
Зараз ми перебуваємо в періоді масштабування та великої організаційної трансформації. Кличемо в команду додаткові сили, які підтримають наші плани та розділять амбіції й цінності фонду.
Серед інших ролей шукаємо Проєктного менеджерка, менеджерку на напрямок розробки методології молодіжних програм — людину, яка має досвід роботи з методологіями та дослідженнями, вміє структурувати складну інформацію й хоче долучитися до створення та впровадження підходів до аутріч-роботи з молоддю в Україні.
Задачі, які потрібно виконувати:
Координувати розробку методології аутріч-роботи з молоддю в межах проєкту, що реалізується за підтримки ЮНІСЕФ.
Працювати з наявними методологіями, дослідженнями та рекомендаціями: аналізувати, вичитувати, структурувати й адаптувати матеріали до контексту молодіжної роботи в Україні.
Координувати дослідницький напрям проєкту та взаємодію із зовнішнім дослідницьким центром, експертами й консультантами.
Брати участь у підготовці методологічних матеріалів, рекомендацій та практичних інструментів для молодіжних працівників і молодіжних центрів.
Супроводжувати процес погодження розробленої методології з Міністерством молоді та спорту й іншими ключовими стейкхолдерами.
Взаємодіяти з ЮНІСЕФ, державними інституціями, молодіжними центрами та партнерами в межах методологічного й дослідницького напряму.
Долучатися до апробації розробленої програми на базі молодіжних центрів, збирати зворотний зв’язок і вдосконалювати методологію за результатами пілотування.
Відстежувати прогрес, домовленості та результати за своїм напрямом, забезпечуючи своєчасний рух процесів.
Для цього потрібно вміти/мати:
Практичний досвід розробки, адаптації або експертної вичитки методологій, програм, стандартів, гайдів чи інших методичних матеріалів.
Сильні аналітичні навички та вміння швидко опрацьовувати великі обсяги досліджень, рекомендацій і професійної літератури.
Здатність перетворювати складні аналітичні та методологічні матеріали на зрозумілі й практичні інструменти.
Розуміння молодіжної роботи, соціальних послуг, освіти, захисту дітей та молоді або інших дотичних напрямів.
Досвід координації дослідницьких процесів, зовнішніх експертів, консультантів або підрядників.
Уміння вибудовувати ефективну взаємодію з державними інституціями, громадськими організаціями, міжнародними партнерами та іншими стейкхолдерами.
Системне мислення, уважність до деталей і здатність бачити цілісну логіку програми.
Самостійність, проактивність і вміння рухати процеси вперед без постійного контролю.
Буде перевагою: досвід роботи з аутріч-підходами, молодіжною участю, молоддю у вразливих життєвих обставинах або розробкою рішень для державного чи громадського сектору.
Як отримати цю роботу:
Пройти першу співбесіду з нашою рекрутеркою, аби підтвердити відповідність свого досвіду до вимог вакансії.
Виконати тестове завдання.
Пройти другу співбесіду з потенційним/ною керівником/цею щоб синхронізувати свою експертизу з нашими потребами, приміряти культурний фон.
Отримати офер і відсвяткувати!
Як уявити себе разом з нами:
Дуже тепла спільнота «своїх» людей — простих, доступних, емпатійних та доброчесних;
Платформа масштабних і ефективних проєктів, які реалізовуються з підтримкою міжнародних організацій, відповідальних українських бізнесів та відданих благо
