Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким користуються тисячі людей щодня.
Шукаємо продакта, який відповідає за конкретний блок продукту та напряму впливає на ключові метрики. Це не CPO і не операційне управління - це глибока, сфокусована робота над своєю зоною відповідальності, де ви реально рухаєте цифри та бачите результат гіпотез на 7 брендах.
Чим належить займатися:
- Щоденна ітеративна робота з метриками: формулювання гіпотез, тести, аналіз, доведення до значущих покращень - Робота на рівні конкретних фіч та A/B-тестів: формулювання, запуск, аналіз, розкатка на портфель - Покращення проходження першого депозиту (FTD) по різних гео, робота з конверсією на кожному кроці - Опрацювання юзер-флоу до першого депозиту: реєстрація, верифікація, вибір платіжки, перший депозит як наскрізний шлях - Повторні депозити та продуктовий retention - утримання гравця через продуктові механіки - Бонусна та ВІП-програма з прив'язкою до юніт-економіки, а не на рівні ідей
Конкретний напрямок та KPI обговорюються на інтерв'ю.
Що очікуємо:
- Розуміння продуктових метрик і досвід щоденної роботи з ними (гіпотези, A/B-тести, аналітика) - Розуміння воронки конверсії та користувацького флоу - Уміння доводити покращення до результату, а не обмежуватися разовою аналітикою - Готовність відповідати за чітку зону з зрозумілими межами та KPI - Спокійне ставлення до того, що частина гіпотез не спрацює
Буде плюсом:
- Досвід в iGaming: розуміння флоу до першого депозиту, повторних депозитів, бонусних та ВІП-програм з реальною економікою - Досвід роботи з юніт-економікою продукту - Англійська мова B1+
Кому роль не підійде:
- Якщо хочеться оперувати продукт під ключ із широкою зоною повноважень та операційкою - Якщо рутинна робота з цифрами здається нудною - Якщо комфортніше приймати рішення, ніж перевіряти гіпотези
Маркетинг, операційка, юридична частина, загальна стратегія, фінанси та retention як відділ закриті іншими командами. Ваш фокус - продукт і його метрики.
Умови:
- Віддалений формат роботи - Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off - Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для новачків та просунутих) - Можливість напряму брати участь у розвитку продукту, яким користуються тисячі людей щодня - Можливість відчути себе частиною команди та отримати безліч бонусів від компанії
