NODERA GROUP: Shape the next era with us.
Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі. Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT. Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.
Твої виклики:
Публікація гостьових постів для сайтів команди SEO;
Пошук 15-20 унікальних донорів щомісяця для головного проєкту та розподіл цих посилань на інші проєкти, із загальним результатом 30-35 посилань на місяць;
Аналіз лінк-профілів конкурентів;
Пошук нових релевантних сайтів для розміщення гостьових статей.
Перевірка метрик сайтів за допомогою SEO-інструментів відповідно до заданих критеріїв;
Розміщення лінк-інсертів у релевантних статтях;
Спілкування із вебмайстрами;
Постановка завдань для контент-райтерів та контроль їх виконання;
Перевірка гостьових постів після публікації;
Автоматизація процесів отримання якісних беклінків(автоматична розсилка повідомлень і т.п.);
Звітність щодо виконаної роботи.
Skills-set:
1+ року досвіду на аналогічній позиції;
Володіння інструментами: Ahrefs, Majestic, Snov.io;
Розуміння принципів SEO, зокрема в напрямку лінкбілдінгу (аутріч для отримання посилань);
Знання стратегій лінкбілдінгу (гостьові пости, broken link building, link inserts, PR, лінк-обмін тощо);
Вміння знаходити релевантні сайти для публікацій та контакти для аутрічу;
Використання соцмереж для встановлення контактів та взаємодії з потенційними партнерами чи інфлюенсерами;
Написання переконливих та персоналізованих листів;
Робота з даними та аналітикою (Ahrefs, Majestic);
Досвід створення SEO-ТЗ для контент-райтерів.
Додатково:
Вітається наявність власної бази сайтів для купівлі гостьових постів;
Досвід у процесах лінк-обміну буде перевагою.
Можливі додаткові завдання для професійного зростання (пошук дроп-доменів, технічні завдання тощо - залежно від завантаженості та бажання спеціаліста).
Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години. Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату. Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі. Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».
Як це бути частиною Nodera Group: Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.
Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.
Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.
Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестовий період —> Фінальне інтервʼю з SEO TL —> Збір рекомендацій.
OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.
OWN THE NEXT. NODERA GROUP.
P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. На
