OSINT-аналітик

Що робити

Пошук і збір інформації про кандидатів з відкритих джерел: соціальних мереж, професійних платформ, реєстрів, медіа тощо.
Перевірка достовірності даних, наданих кандидатами: освіти, досвіду роботи, місць працевлаштування.
Аналіз великих масивів даних, виявлення розбіжностей і ризиків.
Оцінка репутації кандидатів і відповідності вимогам безпеки замовника.
Підготовка структурованих аналітичних звітів для рекрутерів і керівництва.

Досвід роботи з OSINT-інструментами та різними джерелами інформації.
Досвід в аналітиці, журналістиці-розслідуваннях, безпековій сфері або HR.
Знання англійської мови.
Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов'язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).
Умови

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot