Українська технологічна виробнича компанія з власною інженерією та серійним виробництвом складної продукції. Ми співпрацюємо із замовниками в Україні та за кордоном і продовжуємо масштабувати бізнес.
Зараз шукаємо Операційного директора / COO, який допоможе компанії перейти на наступний рівень керованості: побудує ефективну операційну модель, забезпечить прозорість ключових бізнес-показників, автоматизацію процесів і здатність масштабуватися без втрати швидкості та ефективності.
Ключова задача ролі — перетворити зростаючий бізнес на цілісну, керовану та вимірювану систему.
COO відповідатиме за ефективність операційної моделі компанії в цілому: від планування та виконання бізнес-цілей до взаємодії між функціями, автоматизації процесів, управління ресурсами та ключовими показниками.
Роль передбачає пряме підпорядкування власнику компанії та реальні повноваження для трансформації процесів, структури й управлінських підходів.
Зона відповідальності
• Операційна модель компанії — побудова системи управління, яка забезпечує виконання бізнес-цілей, прозорий розподіл відповідальності та швидке прийняття рішень.
• Управління через показники — визначення ключових операційних та бізнес-метрик, побудова системи регулярного моніторингу результатів і прийняття рішень на основі даних.
• Масштабування бізнесу — виявлення обмежень росту, оптимізація ресурсів і процесів та забезпечення масштабування без пропорційного збільшення складності й витрат.
• Автоматизація та цифровізація — системне скорочення ручних операцій, автоматизація наскрізних бізнес-процесів, розвиток ERP та інших управлінських систем.
• Крос-функціональне управління — синхронізація роботи Product, R&D, Engineering, Production, Procurement, Finance, Sales та інших функцій навколо спільних бізнес-пріоритетів.
• Планування та управлінський ритм — побудова системи планування, ключових показників ефективності, регулярних управлінських зустрічей і контролю виконання рішень.
• Економіка бізнесу — управління продуктивністю, витратами, собівартістю, бюджетами та іншими показниками ефективності спільно з фінансовою функцією.
• Виробництво та ланцюг постачання -забезпечення прогнозованості виробничих планів, потужностей, якості, постачання та доступності критичних компонентів.
• Портфель ключових ініціатив — пріоритизація трансформаційних та операційних проєктів, управління ресурсами, строками та результатами.
• Команда — оцінка організаційної структури, розвиток керівників, формування сильної управлінської команди та культури відповідальності за результат.
Що для нас важливо
• 5+ років досвіду на рівні COO / Operations Director / Director of Business Operations або на іншій керівній ролі з широкою операційною відповідальністю.
• Досвід управління кількома функціями одночасно та відповідальність за операційні результати на рівні компанії або великого бізнес-напряму.
• Практичний досвід швидкого масштабування продуктового бізнесу з вимірюваними результатами.
• Вміння говорити мовою цифр: працювати з KPI, P&L, продуктивністю, витратами, маржинальністю та іншими ключовими бізнес-показниками.
• Досвід трансформації, автоматизації та цифровізації бізнес-процесів із конкретним ефектом для бізнесу.
• Досвід впровадження або доведення ERP (BAS/1С, SAP, Odoo чи іншої системи) до повноцінного використання в операційній діяльності
• Сильне системне мислення: здатність бачити взаємозв’язки між функціями, знаходити першопричини проблем і будувати масштабовані рішення.
• Досвід побудови управлінських команд та розвитку керівників.
• Здатність приймати рішення та забезпечувати їх виконання в умовах швидкого росту й невизначеності.
• Англійська — від B2.
Буде перевагою
• Досвід у технологічній продуктовій компанії, яка проходила етап швидкого масштабування.
• Досвід роботи зі складним продуктом, що поєднує програмну та апаратну складові.
• Досвід у виробництві, electronics, aerospace, automotive, industrial
• Практичний досвід Lean / Continuous Improvement / Operational Ex
