Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.
LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.
На що ти будеш впливати:
Операційна ефективність регіону LatAm
забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
оптимізація робочих спейсів та флоу команди
аналіз ботлнеків та їх усунення
пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону
Успішність процесів Business Development
оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів
Вдосконалення процесів комунікації
підготовка навчальних мануалів
ведення регіонального каналу з новинами
трекінг ефективності комунікації команди
Що для нас важливо:
Must-have:
Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
“Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
Готовність працювати з офісу у Варшаві
Готові розглянути релокейт
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація
