Я Recruitment Lead в Ajax Systems і зараз шукаю Middle/Senior Recruiterʼа, який хоче працювати з сильними бізнес-лідерами, складними ролями та реально впливати на hiring-рішення.
Якщо тобі цікаво закривати Lead / Head / Chief позиції, партнерити з C-level та працювати з різними бізнес-напрямами - ця роль може бути гарним метчем.
Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі виробник охоронних систем. Нашим продуктам довіряють 4,5+ млн користувачів і 330 тис. PRO-клієнтів у понад 180 країнах світу.
Ми створюємо комплексні рішення для безпеки житлових і комерційних об’єктів - від захисту від вторгнення до відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації. Сьогодні портфоліо Ajax налічує 280+ пристроїв, а компанія щороку активно зростає разом із командою та глобальною базою користувачів.
Про роль
Ти працюватимеш у Business Unit recruitment team, яка займається підбором талантів для різних напрямів:
Marketing
Finance
Supply Chain
Business Excellence
Security
People Management
Legal
У команді зараз 3 рекрутера, 2 Talent Sourcerʼа та я як Team Lead.
У цій ролі буде багато партнерської роботи з Head та C-level менеджерами, різні типи ролей - від експертних до керівних - і можливість реально впливати на hiring-рішення.
Також буде можливість долучатися до міжнародного найму та технічних ролей для команд Ajax в Україні та інших країнах.
Основні задачі
вести повний цикл рекрутингу - від збору вимог до виходу кандидата
активно шукати та залучати сильних кандидатів
проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
працювати з ролями рівня Lead / Head / Chief
партнерити з hiring-менеджерами у прийнятті рішень
підтримувати хороший candidate experience
Що важливо для ролі
3+ роки досвіду у full-cycle recruitment
досвід закриття складних нетехнічних ролей
сильні навички сорсингу та інтерв’ювання
досвід роботи з LinkedIn та будь-якою ATS
досвід взаємодії з менеджерами та C-level
Буде жирним плюсом
досвід роботи у продуктових tech-компаніях або великих бізнесах
досвід формування ERP-команд
досвід найму кандидатів рівня Head / Chief
розмовна англійська на рівня B1/B2
Що пропоную
конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
інструменти для роботи: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever
медичне страхування
компенсацію навчання
курси англійської
офіс у UNIT.City (Київ) з генератором та укриттям
правда дуууже класну та відкриту команду, та традиційно для нас - zero-bullshit culture
Буду рада знайомству 🙂
