Менеджер/ка з B2B-продажів AI-асистента TARAS
Yellow Duck Coders це компанія з досвідом розробки цифрових продуктів і технологічних рішень для бізнесу. Ми шукаємо менеджера з B2B-продажів для роботи у своїй дочірній компанії DigiSpec, який допоможе компаніям упроваджувати AI-асистента TARAS.
Нам потрібна людина, яка вміє спілкуватися з власниками та керівниками компаній, проводити бізнес-зустрічі, розуміти потреби клієнта та доводити переговори до підписання договору.
Про продукт
TARAS — універсальний AI-асистент, який допомагає власникам бізнесу, керівникам і спеціалістам перетворити щоденну роботу на спокійну та швидку операційну систему.
Він бере на себе частину регулярних завдань, допомагає працювати з інформацією, контролювати процеси та впроваджувати штучний інтелект у реальну роботу компанії.
Докладніше про продукт:digispec.ai
Менеджер продає не просто програмне забезпечення, а практичне рішення під конкретні завдання та бізнес-процеси клієнта. Його завдання — зрозуміти потреби компанії, показати можливості TARAS і разом із командою запропонувати відповідний формат упровадження.
Що потрібно робити
проводити особисті та онлайн-зустрічі з власниками й керівниками компаній;
презентувати можливості TARAS зрозумілою для бізнесу мовою;
визначати завдання клієнта та пропонувати відповідний формат упровадження;
шукати нових клієнтів і розвивати партнерські контакти;
брати участь у бізнес-форумах, конференціях, виставках та інших ділових заходах;
готувати комерційні пропозиції та супроводжувати переговори;
вести угоди в CRM, фіксувати домовленості та контролювати наступні кроки;
доводити клієнта від першого контакту до підписання договору й оплати;
підтримувати зв’язок із клієнтами для продовження співпраці та продажу додаткових послуг;
збирати зворотний зв’язок від клієнтів і передавати його команді продукту.
Кого ми шукаємо
Нам підійде кандидат, який:
має досвід у B2B-продажах, розвитку бізнесу або роботі з корпоративними клієнтами;
упевнено проводить переговори та презентації;
уміє спілкуватися з власниками бізнесу й керівниками різних рівнів;
здатний ставити правильні запитання, слухати клієнта та знаходити практичні рішення;
готовий брати участь у форумах, конференціях та інших ділових заходах;
цікавиться штучним інтелектом і готовий добре розібратися в продукті;
працює системно: веде CRM, виконує домовленості та не губить контакти;
орієнтований на результат і вміє самостійно організовувати свою роботу.
Досвід продажу IT-продуктів, SaaS-рішень, консалтингу, автоматизації або маркетингових послуг буде перевагою.
Умови роботи
робочий графік: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00;
фіксована ставка — $1 000 на місяць;
комісійні за залучення нових клієнтів;
додаткові виплати за продовження підписки та продаж додаткових послуг;
навчання продукту та допомога команди під час підготовки до складних зустрічей;
участь у бізнес-форумах, конференціях і професійних заходах;
можливість впливати на розвиток продукту та комерційну стратегію;
перспектива професійного зростання до керівника напряму продажів і формування власної команди.
Дохід і перспективи
Фіксована частина доходу становить $1 000 на місяць.
Додатково менеджер отримує комісійні за нові оплати, продовження співпраці та додаткові продажі. Відсоток винагороди зростає разом із результатом:
10−14 нових клієнтів на місяць — до 25% прибутку з першої оплати;
15−19 клієнтів — до 30%;
20−24 клієнти — до 35%;
від 25 клієнтів — до 40%.
Також передбачені комісійні за продовження співпраці, додаткові консультації, підключення AI-асистентів та інші послуги.
Залежно від результатів роботи, орієнтовний сукупний дохід відповідно до фінансової сожелі може становити:
Стартовий цільовий рівень: $1 000 ставка + до $1 000 комісійних = до $2 000 на місяць.
Високий результат: $1 000 ставка + до $2 000 комісійних = до $3 000 на місяць.
Максимальний результат: $1 000 ставка + до $3 000 комісійних = до $4 000 на місяць.
Змінна частина доходу залежить від
