← Усі вакансії

Менеджер/ка з розвитку талантів (Talent Development Manager)

Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Що очікуємо

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи у сфері управління персоналом, розвитку персоналу або талантів від 3 років.
  • Досвід організації процесів оцінки персоналу.
  • Досвід формування та супроводу кадрового резерву.
  • Досвід роботи з HR-аналітикою та звітністю.

Що пропонуємо

  • Платню, яка відповідає Вашим очікуванням.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Бронювання.
  • Можливість долучитися до перемоги над ворогом.
  • До Ваших обов'язків на цій посаді буде входити:

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot