Ми продуктова IT-компанія, що активно масштабується та розвиває присутність на міжнародних ринках. Наша бізнес-модель побудована на performance-маркетингу та підписочній моделі монетизації мобільних і веб-застосунків.
Ми стартували у 2025 році з AI-освітнього застосунку, який допомагає людям опановувати AI, розвивати кар’єру та відкривати нові можливості. За цей час у портфелі вже три продукти, а команда виросла до 49 спеціалістів — і ми продовжуємо рости.
Сьогодні ми шукаємо UA Lead, який очолить напрямок..
Skills:
4+ роки hands-on досвіду в User Acquisition з фокусом на Meta Ads, Google & Applovin.
1+ рік управління командою UAM.
Досвід роботи з Tier-1 ринками та LATAM.
Управління бюджемати $50к+ день.
Робота з даними: BI-інструменти (Tableau, Amplitude, Power BI).
Досвід у формуванні growth-стратегії разом із продуктом і менеджментом.
Розуміння best practices ринку та вміння впроваджувати їх в роботу.
Досвід впровадження AI в рутинні процеси UA.
Автоматизував/автоматизувала рутинні процеси у закупці трафіку;
Проактивність та ініціативність, вміння швидко приймати рішення і впроваджувати іх.
Англійська Upper-Intermediate — комунікація з партнерами й документація.
Основні зони відповідальності:
Управління командою UA-менеджерів і SMM напрямком: цілі, KPI, 1:1, розвиток, найм при масштабуванні.
Побудова UA-стратегії на всіх наших напрямках.
Будувати стратегією UA end-to-end: визначати мікс каналів, розподіляти бюджети та формувати план масштабування в Meta, Applovin, Google та інших платних каналах.
Планування й розподіл бюджету між напрямками, гео та воронками.
Пріоритезація потоку гіпотез — що тестуємо цього спринту, а що чекає.
Контроль і оптимізація ключових метрик: CPA, CPI, CTR, IPM, CR, ROAS, ROMI, payback period.
Аналіз структури закупки та LTV.
Підтримка інфраструктури закупки (акаунти, соц.сторінки, пікселі).
Вихід на нові гео та аудиторії.
Побудова системи тестування креативів: фреймворк, швидкість ітерацій, аналіз результатів.
Розробка і постійне вдосконалення автоправил для закупки та тестування креативів.
Постійна синхронізація з ринком і впровадження best practices в закупку трафику.
Контроль кредитних ліній та взаємодія з фін.відділом по питанням оплат.
Побудова звітності та прозорої аналітики по напрямку.
Автоматизація і оптимізація роботи команди.
Щільна взаємодія з product, creative та analytics командами.
Комунікація з представниками Meta, Applovin, Google.
Nice to have:
Запуск продукту або напрямку з нуля до стабільної економіки.
Досвід з іншими каналами (TikTok, Snapchat, Pinterest) — для розуміння загальної картини.
Ми пропонуємо:
Можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень.
Remote-first культура: гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
Роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools.
Програму турботи про здоров’я: медичне страхування, підтримка ментального здоров’я (компенсація послуг психолога), компенсація занять спортом та 20 оплачуваних лікарняних днів.
Політику забезпечення технікою: надаємо все необхідне обладнання для роботи. Для співробітників в Україні також передбачено Ecoflow
Політику відпусток: кожен співробітник має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні у разі особливих подій.
Уроки англійської мови: корпоративні заняття для підтримки професійного та особистого розвитку.
Професійний розвиток: щорічний бюджет на навчання, курси, сертифікації та конференції.
Державні свята: вихідні відповідно до офіційних свят країни проживання
Компенсацію коворкінгу (Україна): оплата коворкінг-простору для співробітників, які знаходяться в Україні.
Процес:
HR інтерв’ю → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer
Відгукнутись на вакансію
