League Dev працює у сфері веброзробки. Зараз ми розбудовуємо напрям залучення клієнтів і шукаємо досвідченого SDR, який допоможе зробити лідгенерацію системною: розвивати Upwork, Email та LinkedIn, знаходити нові можливості й перетворювати перший контакт на предметну розмову про співпрацю.
Ви працюватимете безпосередньо з CEO та впливатимете на те, як компанія знаходить клієнтів: до кого звертається, з якою пропозицією та через які канали. На старті це самостійна робота з лідгенерацією, а в перспективі — участь у наймі команди та зростання до керівника напряму.
Що потрібно робити
Розвивати Upwork: знаходити проєкти, що відповідають експертизі компанії, готувати персоналізовані заявки, підбирати доречні кейси та розпочинати діалог із замовниками.
Вести Email та LinkedIn outreach: визначати цільові сегменти, знаходити релевантні контакти, запускати кампанії та працювати з відповідями й follow-up.
Писати сильні тексти англійською: розбиратися в потребах потенційного клієнта й пояснювати, чим команда може бути корисною саме йому.
Покращувати результати: аналізувати воронку, якість лідів та ефективність повідомлень, знаходити слабкі місця й тестувати зміни.
Шукати нові можливості: пропонувати канали, аудиторії та підходи до залучення клієнтів, перевіряти гіпотези й розвивати ті, що працюють.
Допомагати будувати відділ: долучатися до найму та онбордингу колег, ділитися напрацюваннями й поступово брати на себе менторинг.
Який досвід важливий
Від 3 років у SDR / lead generation із результатами, про які можете розповісти на конкретних прикладах.
Практична робота з Upwork, Email та LinkedIn outreach.
Розуміння веброзробки та того, як клієнти обирають підрядника на IT-послуги.
Сильна письмова англійська й уміння самостійно створювати тексти для різних аудиторій.
Досвід запуску каналів лідгенерації або покращення вже наявних процесів.
Уміння організувати свою роботу, аналізувати результати та пропонувати наступні кроки.
Інтерес до розвитку команди. Досвід управління або менторингу буде перевагою.
Що пропонуємо
Пряму взаємодію з CEO: можливість обговорювати ідеї та брати участь у рішеннях щодо розвитку лідгенерації.
Вплив на власний напрям: ви зможете вдосконалювати процеси, пропонувати підходи й бачити, як ваша робота впливає на залучення клієнтів.
Перспективу керівної ролі: у планах компанії — розбудова відділу, який ви зможете очолити. Розглядаємо можливість такого зростання протягом року.
Підтримку навчання: компенсацію 50% вартості освітніх програм за погодженням.
Графік із можливістю зміщення: понеділок—п’ятниця, 10:00–19:00, зі зміщенням на годину за домовленістю.
Якщо вже маєте досвід залучення клієнтів і хочете взяти більше відповідальності за розвиток напряму, надсилайте резюме. Будемо раді обговорити ваші кейси та можливості в League Dev.
