Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
12 років на ринку;
800+ фахівців;
15+ бізнесів.
З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.
Ми шукаємо Junior Treasury Specialist до команди для підтримки щоденних операцій. Ти працюватимеш з оплатами, рекурентними платежами, обліком руху коштів, звірками та звітними процесами, а також братимеш участь в оптимізації й автоматизації процесів.
Чим ти будеш займатися?
Проводити оплати по виділених платіжних способах (PayPal, bank wire).
Менеджмент внутрішнього корпоративного проєкту щодо рекурентних платежів, ведення Платіжного календаря.
Проводити рекурентні платежі щодо корпоративних ресурсів та відображати їх в JIRA для подальшого обліку в системі QuickBooks.
Моніторити корпоративні джерела зв’язку команди Treasury.
Комунікувати із підрядниками щодо питань оплат.
Обліковувати рух коштів в обліковій програмі QuickBooks.
Звіряти залишки по виділених корпоративних рахунках із даними в обліковій системі впродовж звітного місяця.
Брати участь у процесі закриття звітного періоду.
Шукати рішення з оптимізації й автоматизації процесів департаменту.
Писати та актуалізувати інструкції, політики департаменту.
Брати участь у глобальних завданнях департаменту.
Що ми очікуємо від тебе?
Ступінь магістра в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або інших суміжних галузях.
1–1,5 роки досвіду роботи у сфері фінансів, бажано ІТ-індустрії.
MS Excel, Google Sheets на просунутому рівні.
Англійська мова — Intermediate (має бути достатній рівень для письмового спілкування).
Буде плюсом:
Знання та досвід роботи з різними платіжними системами.
Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням/ERP-системами (1С, BAS, QuickBooks, Xero, NetSuite, SAP тощо).
Досвід роботи в JIRA чи іншими таск-менеджерами.
Досвід роботи з великими масивами даних в Excel, Google Sheets.
Які етапи?
Етап 1: Pre-screen.
Етап 2: Тестове завдання.
Етап 3: Технічне інтерв’ю.
Етап 4: Збір рекомендацій.
Етап 5: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
28 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
Компенсація вартості курсів та тренінгів.
Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Відгукнутись на вакансію
