Junior HR Generalist / Recruiter
- Рівень:
- junior
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Закриття вакансій у сферах IT-інфраструктури та продажів (у роботі: IT-інженери, архітектори рішень, менеджери з продажу складних IT-продуктів (B2B), адміністратори).
- Повний цикл: від поняття профілю з лінійними керівниками до підготовки Job Offer.
- Використання прямого пошуку (Headhunting/Executive Search) та робота з рекомендаціями в індустрії.
- Ведення бази та аналітики в CRM CleverStaff.
- Супровід процесу адаптації (Onboarding) нових співробітників, координація проходження тестового терміну.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot