UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.
Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
Ми в пошуку молодшого фахівця в Групу супроводження процесів ІТ інфраструктури
Термін 18 місяців
Якщо ви приєднаєтесь до нас, майбутні задачі:
• Ведення даних по процесу управління конфігураціями в СМДБ по програмному та апаратному забезпеченню (збір, аналіз і обробка інформації, виявлення та виправлення помилок, контроль та координація діяльності учасників процесу) • Допомога в підтримці процесу управління потужностями в ІТ • Підготовка та ведення звітності • Підготовка навчальних матеріалів (інструкцій, презентацій, тощо)
Ми в пошуку в фахівця, який:
орієнтується в інформаційних технологіях
має базові знання англійської мови
має досвід ведення нарад і телефонних конференцій
відповідальний, старанний і організований
має здатність і прагнення до навчання, аналітичні здібності
ініціативний і цілеспрямований, має орієнтація на досягнення
комунікабельний, має бажання працювати в команді
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України;
своєчасна виплата заробітної плати;
програми медичного страхування та страхування життя;
25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України;
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку;
встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства.
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group.
підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети.
Краще місце для роботи:
Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно;
програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;
в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я;
різноманітність, інклюзивність;
залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
