← Усі вакансії

HR Lead (Affiliate Marketing / iGaming)

Рівень:
lead
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Наша команда активно зростає, тому ми шукаємо HR Lead, який очолить HR-напрям і допоможе розвивати системні, зрозумілі та ефективні процеси роботи з командою

Основні завдання:

керувати HR-напрямом і координувати роботу HR-команди

розвивати та вдосконалювати HR-процеси в компанії

супроводжувати повний життєвий цикл співробітника: онбординг, адаптацію, розвиток, утримання та офбординг

контролювати проходження випробувального терміну та збирати зворотний зв’язок

проводити 1:1, працювати із запитами співробітників і допомагати розв’язувати конфліктні ситуації

взаємодіяти з Team Leads, керівниками напрямів і C-level

відстежувати HR-метрики та готувати пропозиції щодо покращення процесів

підтримувати здорову внутрішню комунікацію та корпоративну культуру

оперативно реагувати на важливі запити команди

самостійно ініціювати та реалізовувати HR-проєкти

Що для нас важливо:

від 6 місяців досвіду на позиції HR Lead

щонайменше 1 рік досвіду в арбітражній команді, продукті або партнерській програмі

розуміння специфіки affiliate marketing, Media Buying або iGaming

досвід побудови й оптимізації HR-процесів

управлінський досвід та вміння організувати роботу команди

легкість у комунікації з працівниками й керівниками різного рівня

швидкість, ініціативність і самостійність

гнучкість та готовність реагувати на критичні ситуації поза стандартним графіком

емоційна зрілість і здатність спокійно працювати в динамічному середовищі

уміння працювати з конфіденційною інформацією

Що пропонуємо:

комфортний офіс у Варшаві

можливість впливати на HR-процеси та розвиток компанії

високий рівень самостійності у прийнятті рішень

пряму взаємодію з керівниками напрямів і C-level

динамічну команду та різноманітні HR-завдання

можливість професійного й управлінського розвитку

Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє людей, бізнес і специфіку affiliate-сфери. Якщо ти вмієш перетворювати HR-запити на зрозумілі процеси та готова/готовий впливати на розвиток команди – будемо раді познайомитися

Цікаво? Надсилай CV та коротко розкажи про HR-процес або проєкт, який тобі вдалося побудувати чи суттєво покращити

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot