Ми — група digital-проєктів, яка швидко росте та будує сильні команди. Шукаємо HRG, який допоможе нам знаходити топових спеціалістів та підсапортить HR процеси.
Основні задачі:
Повний цикл рекрутингу (від брифу до виходу людини на роботу)
Активний сорсинг (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, нетворкінг)
Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам та Hiring Managers
Взаємодія з Hiring Managers та C-level
Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
Комунікація із зовнішніми рекрутерами/ агенціями
Preboarding (організація перевірки на поліграфі, підписання договорів та NDA)
Onboarding та offboarding
Організація івентів, тім-білдингів, привітань, замовлення подарунків
Забезпечення якісного candidate та employee experience
Участь у побудові та оптимізації HR процесів
Ми очікуємо:
2+ роки досвіду в рекрутингу/ HR
Обов’язково — досвід закриття ролей у арбітражі трафіку / медіабаїнгу
Сильні навички сорсингу та хантингу
Розуміння ринку affiliate-маркетингу
Буде плюсом:
Досвід побудови або покращення HR-процесів
Використання AI в рекрутингу
Важливо про роль:
Вплив на процеси: ти сам(а) будуєш процеси під себе
Простір для росту — можливість очолити напрям
Робота з непростими, але цікавими нішами
Адекватне навантаження, реалістичні строки закриття з фокусом на якості та мінімум мікроменеджменту
