← Усі вакансії

HR Generalist

Natus Vincere
Місто:
Київ
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

NAVI шукає HR Generalist, який/яка буде відповідати за ключові HR-процеси. Це роль для людини, яка любить працювати з людьми, вміє самостійно організовувати процеси та хоче безпосередньо впливати на досвід кандидатів і співробітників у компанії.

Обов’язки:

Рекрутинг

Вести повний цикл підбору персоналу — від отримання заявки на пошук до виходу кандидата на роботу.

Співпрацювати з hiring managers для визначення профілю кандидата та побудови процесу найму.

Проводити пошук і відбір кандидатів, інтерв’ю та супроводжувати кандидатів на всіх етапах рекрутингу.

Використовувати різні канали пошуку та розвивати ефективні підходи до залучення кандидатів.

HR-процеси

Організовувати процес онбордингу нових співробітників.

Допомагати новачкам адаптуватися в компанії та знайомитися з культурою і процесами.

Брати участь у розвитку та покращенні HR-процесів, зокрема бонусних систем, бенефітів і корпоративних подарунків.

Управляти чинними бенефітами та забезпечувати їх актуальність відповідно до потреб компанії й поточної ситуації в Україні (спортивні заняття, медичне страхування та страхування життя, кейтеринг тощо).

Організовувати корпоративні заходи та тімбілдинги.

Працювати з внутрішніми HR-системами та підтримувати актуальність необхідної інформації.

Організовувати та проводити оцінку співробітників.

Планувати та контролювати HR-бюджет і витрати.

Що ми очікуємо

Досвід роботи в рекрутингу або HR від 1 року.

Розуміння основних процесів підбору та адаптації персоналу.

Досвід проведення інтерв’ю та комунікації з кандидатами.

Вміння самостійно організовувати свою роботу та вести кілька процесів одночасно.

Хороші комунікативні навички та уважність до деталей.

Проактивний, креативний та системний підхід.

Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

Досвід роботи з ATS/HRIS системами.

Інтерес до кіберспортивної індустрії.

Ми пропонуємо:

Медичне страхування та страхування життя (після успішного завершення випробувального терміну).

24 робочі дні щорічної відпустки.

Повністю оплачувані свята та лікарняні.

Графік роботи з 11:00 до 19:00.

Спортивні групові заняття для співробітників.

Бонусна система для співробітників які відвідують офіс.

50% відшкодування вартості занять англійською.

Сучасний офіс, смаколики в офісі, корпоративні заходи та спільний перегляд матчів :)

Знижки від партнерів та постійна знижка 50% на shop.navi.gg.

Відгукнутись на вакансію

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot