HR Generalist

Що робити

• Керування рекрутингом
• Підтримка та розвиток корпоративної культури;
• Створення, автоматизація та підтримка HR процесів;
• Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії;
• Участь у масштабуванні команди;