← Усі вакансії

Head of Soft Collection

Зарплата:
$1 500 - $1 900 на місяць
Рівень:
lead
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Сфера: FinTech / МФО Досвід: від 1 року на керівній посаді у сфері Collection Формат: віддалено / офіс Дніпро

Про компанію

Ми — сучасна компанія, яка розвиває фінансовий напрямок та активно масштабує команду. Зараз шукаємо Керівника напрямку Collection, який/-а відповідатиме за організацію та ефективність процесу стягнення кредитної заборгованості, розвиток команди та впровадження стратегій для покращення ключових показників.

Ваші обов’язки

Управління та координація роботи відділу стягнення за напрямком Collection.

Розробка та впровадження стратегій стягнення для підвищення ефективності.

Організація та оптимізація процесів роботи з простроченою заборгованістю.

Аналіз показників ефективності відділу та пошук точок для їх покращення.

Проведення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для підвищення результативності.

Підготовка, контроль та аналіз звітності за результатами роботи відділу.

Управління, мотивація та розвиток команди.

Впровадження нових підходів та методів стягнення.

Взаємодія з іншими підрозділами компанії для оптимізації внутрішніх процесів.

Контроль виконання поставлених KPI та бізнес-цілей.

Наші очікування

Досвід роботи на керівній посаді у сфері Collection від 1 року.

Досвід управління командою та побудови ефективних робочих процесів.

Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.

Розуміння фінансових показників та принципів формування звітності.

Знання законодавства у сфері стягнення заборгованості та фінансової діяльності.

Вміння приймати стратегічні рішення та працювати з KPI.

Висока орієнтованість на результат, відповідальність та системність.

Здатність швидко адаптуватися до змін та впроваджувати нові підходи в роботі.

Розвинені комунікаційні та переговорні навички.

Наявність власної техніки для безперебійної роботи.

Вища освіта.

Українська мова — вільне володіння.

Ми пропонуємо

Конкурентну заробітну плату.

Медичне страхування.

Премії та додаткові бонуси за результатами роботи.

Подарунки та корпоративні заходи.

Дружню молоду команду.

Підтримку та можливості для професійного і кар’єрного розвитку.

Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток напрямку.

Роботу в динамічному середовищі з можливістю професійного зростання.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot