Фінтех-компанія E-Groshi шукає досвідченого Head of Risk Analytics, який очолить напрямок ризик-аналітики, візьме під контроль ключові метрики кредитного портфеля та розвиватиме скорингову логіку й команду.
Заробітна плата: 110 000 – 150 000 грн
Формат роботи: Дистанційно (Remote)
Сайт компанії: e-groshi.com
📌 Ваші завдання:
Управління ключовими метриками кредитного портфеля: DPD, рівень дефолту, вихід у прострочення, NPL, Approval Rate, Cost of Risk, дохідність портфеля.
Розвиток правил видачі кредитів та скорингової логіки: формування гіпотез, проведення тестів, зміна критеріїв схвалення та кредитних лімітів.
Керівництво відділом ризик-аналітики: постановка завдань, контроль якості роботи аналітиків, розвиток команди.
Самостійна робота з даними в PostgreSQL: формування вибірок, аналіз категорій клієнтів, перевірка гіпотез.
Підготовка ТЗ для IT-команди: супровід впровадження нових правил та зміни процесів, контроль коректності їх реалізації.
Побудова аналітичної звітності та дашбордів: регулярний ризик-репортинг для менеджменту.
Взаємодія зі співробітниками ризик-менеджменту: контроль дотримання процедур та досягнення цільових показників.
🎯 Кого ми шукаємо:
Досвід роботи від 2 років на керівній посаді у сфері ризик-менеджменту.
Обов’язковий досвід у МФО / сфері кредитування / банківському секторі.
Впевнене володіння SQL та практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL).
Просунуте володіння Google Sheets та Excel: складні формули, зведені таблиці, аналітика даних.
Глибоке розуміння економіки кредитного продукту.
Досвід управління командою та контролю ключових показників.
Уміння вибудовувати прозорі процеси та аналітику.
Здатність перетворювати бізнес-вимоги на чіткі технічні завдання (ТЗ) для IT-команди.
Вища освіта.
Вільна українська мова.
🌟 Буде перевагою:
Знання Python для аналітики та побудови моделей.
Досвід роботи з BI-системами (Metabase, Tableau, Power BI).
Досвід побудови скорингових моделей з нуля.
Досвід роботи на ринках Європи та розуміння їхньої регуляторної специфіки.
Досвід налаштування антифрод-правил.
Ми пропонуємо:
Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
Мінімум бюрократії — максимум живої практики
Дружній колектив
Графік роботи: Пн-Пт 9:00—19:00
Офіційне працевлаштування
Віддалений формат роботи
Бронь після випробувального терміну
