🧩 Хто ми?
KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.
Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.
Твоя головна місія
Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
🔥 Зона відповідальності
Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
Архітектура маркетингових воронок з нуля
Формування процесів у команді маркетингу
Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
Менеджмент працівників команди маркетингу
Аналітика по всім каналам і метрикам просування
Прогнозування ключових маркетингових показників
Комунікація з іншими відділами в компанії
Ти нам підходиш, якщо ти:
🧠 Про компетенції:
✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал)
✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — це обов’язково
✔ керував командами та маркетинговими системами
✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.
💡 Про тип особистості:
⭐ орієнтований на результат
⭐ системний і структурний
⭐ лідер, який вміє об’єднувати та надихати
⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
⭐ швидко думає і швидко діє
⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс
💛 Ми пропонуємо
Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт)
Конкурентна компенсація (обговорюється)
Вплив на продукт, стратегію та результати
Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
Команду сильних та амбітних спеціалістів
Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
Професійний ріст і підтримка
Чому саме ми?
Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
Здорова корпоративна культура
Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
Робота з цікавими та екологічним проєктом
Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.
