Otake шукає Growth Marketer / Creative Growth Hacker.
Otake – це стартап із уже запущеним digital business card продуктом та 2,000+ користувачів. Ми допомагаємо людям створювати одну smart personal page для контактів, соцмереж, портфоліо, booking, QR та аналітики.
Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе розвивати growth-напрям Otake: маркетинг, контент, outreach, communities, creators, рекламу, email campaigns, AI-інструменти (за бажанням, у нас це не осуджується) та експерименти для росту продукту.
Це не класична роль “просто вести SMM за контент-планом”.
Ми шукаємо людину, якій цікаво думати, тестувати ідеї, бачити результат своєї роботи й поступово ставати сильнішою в growth marketing.
Не потрібно вміти все з першого дня. Нам важливіше мислення, смак, швидкість, відповідальність і бажання реально робити.
Що буде в роботі:
• Досліджувати аудиторії, конкурентів, creators, communities і можливості для росту;
• Придумувати і тестувати ідеї для контенту, Reels, TikTok, LinkedIn, Telegram, outreach і campaigns;
• Допомагати запускати маленькі growth-експерименти й дивитися, що реально працює;
• Працювати з creators, ambassadors, Telegram-каналами, communities і потенційними партнерами;
• Допомагати з email campaigns, lead generation, Google Ads / Meta Ads support;
• Використовувати AI-інструменти для швидшої роботи;
• Дивитися на результат: увага до продукту, заявки, кліки, користувачі й активність.
Кого шукаємо:
• Людину, якій цікаві marketing, growth, SMM, outreach, creators, AI, startups і digital products;
• Креативну, швидку, hands-on людину, яка не боїться пробувати нове;
• Того/ту, хто може писати, комунікувати, аналізувати й доводити задачі до результату;
• Людину, яка хоче не просто “закривати задачі”, а розуміти, як росте продукт;
• Сильних кандидатів із досвідом у marketing / growth / SMM / PR / ads / outreach;
• Амбітних junior / self-taught кандидатів також розглядаємо, якщо є сильне мислення, смак, енергія, швидкість і бажання рости.
Ця роль може бути цікавою, якщо ти хочеш отримати не просто “ще один рядок у CV”, а реальний startup growth-кейс: що тестували, що спрацювало, як росла аудиторія, які канали дали результат і як твоя робота вплинула на продукт.
Формат:
Remote;
Full-time або close to full-time;
Компенсація та формат співпраці обговорюються індивідуально – залежно від рівня кандидата, досвіду, залученості та потенційного впливу на growth;
Маркетинг для нас – один із ключових напрямів розвитку, тому роль може рости разом із відповідальністю, результатами та умовами.
Як відгукнутися:
Будь ласка, відгукнись через Djinni. Після відгуку ми зможемо продовжити спілкування в чаті та уточнити деталі.
