Шукаємо Full-cycle Recruiter, який/яка допоможе нам знаходити сильних спеціалістів для Digital та Marketing напрямків на міжнародному ринку.
Ти будеш вести повний цикл підбору — від отримання запиту на вакансію та пошуку кандидатів до оферу й передачі кандидата на онбординг.
Основні обов'язки
Збір вимог від hiring manager та формування профілю вакансії;
Аналіз ринку кандидатів і рівня заробітних плат;
Формування стратегії пошуку для різних позицій;
Публікація вакансій на релевантних job boards та професійних платформах;
Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та інші релевантні канали;
Проведення первинного скринінгу та інтерв'ю;
Координація етапів співбесід і комунікації між кандидатами та командою;
Організація тестових завдань і контроль дедлайнів;
Підготовка оферів та супровід кандидата до виходу на роботу;
Ведення інформації про кандидатів у ATS/CRM;
Підготовка звітності та аналіз результатів рекрутингу;
Участь у покращенні рекрутингових процесів.
Що очікуємо
3+ роки досвіду у full-cycle recruiting;
Досвід роботи з Digital та Marketing позиціями буде перевагою: Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer Marketing, Email Marketing, Affiliate Marketing тощо;
Практичний досвід пошуку кандидатів через LinkedIn, job boards та професійні спільноти;
Вміння писати персоналізовані та зрозумілі повідомлення кандидатам;
Сильні комунікативні та переговорні навички;
Уміння самостійно організовувати роботу та вести декілька вакансій одночасно;
Досвід роботи з ATS/CRM-системами;
Проактивність та орієнтація на результат;
Англійська — від B1+
Формат роботи
Remote
Full-time
Графік: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 залежно від сезону)
Якщо тобі цікаво працювати з міжнародним ринком, самостійно вести повний цикл підбору та розвиватися в Digital та Marketing recruitment — будемо раді познайомитися!
