Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та Retail, який активно розвиває бізнес у країнах Європи. Ми масштабуємо HR-функцію та шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який допоможе побудувати сучасну, прозору та ефективну систему винагород для міжнародного бізнесу.
Що буде у фокусі
• проведення salary review та аналіз конкурентоспроможності винагород; • розробка та адміністрування грейдингової системи; • побудова бонусних програм та систем мотивації; • формування та аналіз бюджету на персонал (FOP та benefits); • моніторинг ринку заробітних плат та підготовка аналітики для бізнесу; • розробка компенсаційних політик та управління соціальним пакетом.
Ми очікуємо, що ви
• маєте від 5 років досвіду у Compensation & Benefits або Total Rewards; • працювали у великих компаніях, холдингах або міжнародному середовищі; • маєте практичний досвід грейдування посад (Hay, Mercer, Korn Ferry або аналоги); • маєте досвід salary benchmarking, побудови бонусних систем та бюджетування ФОП; • впевнено працюєте з Excel, Power Query, зведеними таблицями; • маєте досвід роботи з Power BI або Tableau — буде перевагою; • володієте англійською мовою на рівні Intermediate (B1+) або вище; • мислите системно, любите аналітику та уважні до деталей.
Що ми пропонуємо
• можливість впливати на ключові HR-рішення та бізнес-процеси; • складні та цікаві задачі на стику HR, фінансів та аналітики; • міжнародне середовище та команду сильних експертів; • можливість будувати та трансформувати процеси практично з нуля; • гібридний формат роботи та офіційне працевлаштування.
Якщо вам цікаво створювати ефективні системи винагород, працювати з даними та бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес — будемо раді познайомитися.
Надсилайте резюме та вказуйте ваші зарплатні очікування:)
