Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та Retail, який активно розвиває бізнес у країнах Європи. Сьогодні ми знаходимося на етапі масштабування та трансформації HR-функції, тому шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який стане ключовим експертом у побудові сучасної системи винагород.
Ця роль для людини, яка любить цифри, аналітику та системний підхід і хоче не підтримувати готові процеси, а впливати на те, як вони будуть працювати в компанії.
Що буде у фокусі:
побудова та розвиток системи компенсацій і бенефітів для міжнародного бізнесу;
проведення salary review та аналіз конкурентоспроможності винагород;
розробка та вдосконалення грейдингової системи;
побудова бонусних програм та систем мотивації;
формування та аналіз бюджету на персонал (FOP та benefits);
дослідження ринку заробітних плат та підготовка аналітики для бізнесу;
розробка компенсаційних політик і підходів до винагород.
Ми будемо раді знайомству, якщо ви:
маєте від 5 років досвіду у Compensation & Benefits або Total Rewards;
працювали у великих компаніях, холдингах або міжнародному середовищі;
маєте досвід грейдування посад та salary benchmarking;
будували бонусні системи та працювали з бюджетуванням ФОП;
впевнено працюєте з Excel та аналітичними інструментами;
володієте англійською мовою на рівні Intermediate та вище.
Що пропонуємо:
гібридний формат роботи (3 дні офіс / 2 дні віддалено);
можливість впливати на ключові HR-рішення та бізнес-процеси;
складні та цікаві задачі на стику HR, фінансів та аналітики;
міжнародне середовище та команду сильних експертів;
можливість побудувати систему, яка стане фундаментом для подальшого масштабування компанії.
Якщо вам цікаво створювати прозорі та ефективні системи винагород, працювати з даними та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству. Надсилайте резюме та вкажіть ваші зарплатні очікування:)
