Ми — фінансова компанія, що активно розвивається у сфері онлайн-кредитування шукаємо сильного, динамічного та системного Chief Information Officer (CIO) з досвідом роботи у фінансовій сфері, який поєднує стратегічне бачення з глибоким розумінням IT-інфраструктури та готовністю занурюватися в операційні процеси.
Нам потрібен не просто керівник IT-функції, а проактивний лідер змін, який вміє швидко аналізувати поточний стан IT, бачити слабкі місця, знаходити можливості для оптимізації, перебудовувати процеси та доводити зміни до конкретного результату.
Основні завдання:
управління IT-функцією Компанії та командою IT (бажано);
проведення аудиту та комплексного аналізу існуючих IT-процесів, систем та інфраструктури (обов’язково);
виявлення слабких місць, дублювання функцій, зайвих витрат та неефективних процесів;
побудова, налаштування та постійна оптимізація IT-процесів;
формування та реалізація IT-стратегії відповідно до бізнес-цілей Компанії;
забезпечення стабільної, безпечної та безперервної роботи IT-інфраструктури;
управління серверною та мережевою інфраструктурою, системами зберігання даних, обладнанням, робочими станціями та іншою IT-технікою;
оцінка поточного стану обладнання та доцільності його модернізації або заміни;
забезпечення безперервності бізнесу (BCP): впровадження, актуалізація та регулярне тестування Плану безперервної діяльності Компанії, контроль готовності IT-інфраструктури та критичних систем до роботи в кризових ситуаціях;
організація процесів резервного копіювання, відновлення даних та аварійного відновлення критичних IT-систем (Disaster Recovery);
забезпечення належного рівня інформаційної безпеки, надійності та відмовостійкості IT-систем;
управління IT-проєктами — від аналізу бізнес-потреб та вибору оптимального рішення до його впровадження і подальшої підтримки;
автоматизація та технологічна оптимізація внутрішніх бізнес-процесів;
аналіз існуючих IT-рішень та пошук можливостей для підвищення їх ефективності;
оптимізація IT-витрат, планування та контроль IT-бюджету;
взаємодія з постачальниками програмного забезпечення, обладнання, сервісів та зовнішніми підрядниками;
оцінка ефективності роботи постачальників та контроль виконання SLA;
формування IT-пріоритетів відповідно до потреб бізнесу та контроль їх реалізації;
забезпечення ефективної взаємодії між IT та іншими структурними підрозділами Компанії.
Що для нас важливо:
досвід роботи на керівній IT-позиції — CIO / IT Director / Head of IT / CTO або аналогічній;
досвід роботи у фінансовій, платіжній, fintech або іншій компанії фінансового сектору;
досвід ефективної організації процесів розробки та модифікації прикладного програмного забезпечення, яке використовує компанія
досвід управління IT-командою та комплексною IT-інфраструктурою;
сильне практичне розуміння IT-інфраструктури — не лише на управлінському рівні;
розуміння сучасних підходів до побудови on-premise, cloud та гібридної IT-інфраструктури;
досвід проведення аудиту IT-процесів та подальшої їх оптимізації;
практичний досвід автоматизації та трансформації бізнес-процесів;
розуміння принципів Business Continuity Planning (BCP), Disaster Recovery (DR), резервування та управління IT-ризиками;
знання принципів інформаційної та кібербезпеки;
досвід управління IT-проєктами, бюджетами, постачальниками та підрядниками;
розвинене аналітичне та системне мислення;
здатність бачити IT не як окрему функцію, а як інструмент розвитку та підвищення ефективності бізнесу;
орієнтація на результат, ініціативність та готовність брати відповідальність за прийняті рішення.
Яку людину ми шукаємо:
для нас важливо знайти динамічного та залученого керівника, який не обмежується постановкою задач команді;
це людина, яка здатна самостійно зануритися в існуючу IT-архітектуру та процеси, зрозуміти, чому вони працюють саме так, чи можна зробити їх простішими, швидшими, надійнішими та економічно ефективнішими, а після цього — організувати реалізацію необхідних змін;
ми очікуємо від CIO
