Scrum Master, це не той, хто "проводить мітинги". Це людина, яка прибирає блокери, вчить команду доставляти і робить процес видимим для бізнесу. У цьому шаблоні ти збереш CV так, щоб PMO і Head of Delivery з першого погляду побачили твою цінність.
Бери будь-яке формулювання за основу. Замість прикладових цифр підставляй свої.
Орієнтири на 2024–2025. Діапазон залежить від досвіду і рівня.
Не обов'язково, але це сильний плюс на скринінгу. Багато компаній фільтрують резюме саме за наявністю PSM I або CSM, особливо на enterprise-ринку.
Покажи зміну поведінки і результат: predictability зросла, тікети не пере-відкривались, релізи стабілізувались. Метрики тут лише ілюстрація, головне, що команда стала доставляти краще.
Так, це поширений шлях. Підкресли досвід з командами, фасилітацію і знання Agile, але будь готовий пояснити, чим mindset SM відрізняється від PM.
Класична відповідь: 1-2 команди для якісного супроводу. Більше, ніж 2, це вже скоріше Agile Coach або RTE у SAFe-контексті.