← Усі вакансії

VIP Retention Lead (IGaming)

Рівень:
lead
Джерело:
djinni.co
Відгукнутись на вакансію →

Ми шукаємо VIP Retention Lead, який відповідатиме за утримання та розвиток найціннішого сегмента нашої бази через CRM.

Це не роль VIP Host — тобі не потрібно безпосередньо спілкуватися з гравцями. Ти будуватимеш системний VIP Retention: сегментацію, lifecycle, персоналізовані механіки, anti-churn та реактивацію через Smartico.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Управління VIP lifecycle end-to-end: сегментація за тирами, поведінкою та етапами життєвого циклу.

Розробка retention-стратегії та offer matrix для різних VIP-сегментів.

Побудова pre-VIP pipeline та виявлення гравців із високим потенціалом.

Створення системи раннього виявлення churn та retention-механік для гравців на різних стадіях ризику.

Запуск та оптимізація кампаній у Smartico: сегменти, journeys, бонусні механіки, персоналізація та VIP-гейміфікація.

Розвиток cross-sell між Sports та Casino.

Управління економікою VIP Retention: uplift, NGR/AV, вартість бонусів та ефективність кампаній.

Використання контрольних груп та когортного аналізу для оцінки реального ефекту кампаній.

Робота спільно з Head of CVM та Content-командою.

Врахування принципів Responsible Gaming у всіх retention-механіках.

Який досвід нам потрібен

4+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.

Підтверджений досвід роботи саме з VIP / High-Value сегментом.

Досвід побудови retention-систем, а не лише запуску окремих кампаній.

Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track та аналогічні рішення.

Хороше розуміння когорт, LTV, retention, churn, NGR/AV та bonus economics.

Досвід роботи з контрольними групами та A/B-тестами.

Розуміння специфіки Sports та Casino.

Англійська на рівні робочої комунікації та читання документації.

Розуміння принципів Responsible Gaming.

Буде плюсом

Досвід роботи з GEO India.

Досвід побудови Pre-VIP / High-Potential програм.

Досвід роботи з predictive churn models.

Досвід взаємодії з VIP Hosts / персональними менеджерами.

Тут важлива не кількість запущених кампаній, а реальний вплив на retention, цінність VIP-бази та економіку сегмента.

Якщо тобі цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а самостійно будувати VIP Retention як систему та безпосередньо впливати на ключові бізнес-метрики — будемо раді познайомитися.

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot