RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
Шукаємо User Acquisition Team Lead-а, який готовий експериментувати, працювати з великими проектами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
Що класного на цій позиції:
Масштабні проекти та великі бюджети — можливість працювати з амбітними задачами й суттєво посилити свою експертизу в User Acquisition. Ми працюємо з дійсно відомими клієнтами в Україні: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
Кар’єрне зростання до керівника UA-департаменту — роль із перспективою вирости в Head of напрямку. Наприклад, наш Head of ASO Department раніше також був Team Lead’ом 😉
Повний ownership над розвитком послуги — ви зможете впливати на стратегію, формувати підходи до роботи, побудувати команду та задавати вектор розвитку UA в агенції.
Розвиток власного професійного бренду — участь у профільних семінарах, конференціях та можливість виступати як спікер від компанії.
Що для нас важливо:
Впевнене використання декількох з цих інструментів: Meta Ads (Facebook Ads), Google Ads (UAC), TikTok.
Знання декількох аналітичних систем, знання Appsflyer / Adjust / Firebase буде перевагою.
Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 2 років.
Впевнена англійська мова на рівні від B1+.
Досвід менторингу менш досвідчених колег, навички мотивації працівників.
Досвід роботи з бюджетами від $50k+.
Здатність структурувати інформацію, працювати з якісними та кількісними даними.
Буде плюсом:
Досвід керування командою від 1 року.
Досвід з Mobile Game.
Володіння інструментом Apple Search Ads.
Досвід пошуку та тестування нових нестандартних рекламних каналів.
Що потрібно робити:
Розробляти та впроваджувати User Acquisition стратегії.
Готувати Pre-sale і Offer & Strategy та участь у продажах спільно з відділом продажів.
Розвивати команду User Acquisition та взаємодіяти з крос-функціональними командами Creative та ASO.
Моніторити та оптимізувати рекламну активність для досягнення KPI по ROAS.
Шукати точки зростання для покращення ефективності трафіку, активно запускати та тестувати нові канали.
Вести звітність.
Що ми пропонуємо:
Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
