Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів. Fit4Me шукає User Acquisition Manager, який(-а) відповідатиме за масштабування performance-маркетингу та зростання доходу через web-фанели.
Ця роль безпосередньо впливає на фінансові результати компанії: ви будете керувати рекламними бюджетами, приймати рішення та масштабувати те, що приносить прибуток.
Основні KPI ролі:
досягнення цільового CPA;
забезпечення цільових показників ROAS / ROI рекламних кампаній;
масштабування рекламного бюджету до $400 000+ на місяць.
Ви чудово нам підійдете, якщо:
хочете відповідати за performance-напрям та його фінансові результати;
мислите категоріями ROI та впливу на дохід бізнесу;
вмієте самостійно приймати рішення на основі даних;
знаєте, як знаходити та масштабувати ефективні рекламні зв'язки (winning combinations);
прагнете професійно вирости до Lead / Head of User Acquisition.
Чим будете займатися:
запускати, керувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads;
управляти рекламними бюджетами від $200 000 та ефективно їх розподіляти;
досягати та стабільно підтримувати цільові показники CPA / ROAS / ROI;
оптимізувати web-фанели для підвищення конверсії;
аналізувати результати рекламних кампаній та приймати рішення на основі даних;
знаходити точки росту та масштабувати прибуткові рекламні зв'язки;
співпрацювати з маркетинговою командою над покращенням рекламних креативів.
Інструменти:
Meta Ads;
Amplitude;
Tableau.
Ми очікуємо, що ви маєте:
від 1 року досвіду у User Acquisition або Performance Marketing;
досвід роботи з web-фанелями;
практичний досвід управління рекламними бюджетами від $200 000;
розуміння ключових маркетингових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV;
досвід оптимізації кампаній на основі аналітики та даних;
англійську на рівні Intermediate+.
Буде перевагою:
досвід роботи з продуктами у сфері Health & Fitness або іншими B2C-продуктами;
досвід масштабування рекламних кампаній на глобальних ринках.
Етапи відбору:
Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Співбесіда з CMO → Фінальна співбесіда з HRD → Job Offer 🚀
