Ми у пошуку Talent Sourcer — чудова можливість почати кар'єру в рекрутингу та IT-індустрії, навіть без досвіду роботи!
Майбутні задачі:
Пошук та відбір кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
Формування та актуалізація пулу потенційних кандидатів (talent pipeline).
Проведення первинного скринінгу та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій.
Проведення інтерв'ю з кандидатами (навчимо, як це робити, з нуля).
Подача кандидатів на відкриті позиції.
Взаємодія з рекрутерами та HR-командою для уточнення потреб у персоналі.
Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.
Наші очікування:
Досвід роботи не обов'язковий — ми навчимо всього необхідного!
Бажання розвиватися у сфері сорсингу, рекрутингу та IT.
Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
Уважність до деталей та аналітичне мислення.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.
Ми пропонуємо:
Навчання та менторську підтримку з перших днів.
Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
Затишну та підтримуючу атмосферу в команді.
Конкурентну заробітну плату.
