Наша команда рекрутингу щодня знаходить найкращих спеціалістів на ринку, і зараз ми шукаємо проактивного та амбітного Talent Sourcer, який підсилить наш департамент і стане першою важливою ланкою у створенні сильних команд.
Якщо ти вмієш знаходити приховані таланти там, де інші їх не бачать, захоплюєшся нестандартним пошуком і хочеш розвиватися в одній із найдинамічніших ніш — ми чекаємо на тебе!
🗂Що входитиме в твої задачі: - Сорсинг кандидатів (Media Buyers, Tech/DevOps спеціалісти, Affiliate/Team Leads тощо) з використанням різноманітних каналів: LinkedIn, Telegram-канали/чати, GitHub, Djinni, X (Twitter), форуми та професійні спільноти. - Побудова складних пошукових запитів для пошуку пасивних кандидатів, які не перебувають у відкритому пошуку. - Створення чітких, креативних та персоналізованих повідомлень, які чіпляють кандидатів з перших секунд. - Первинний скринінг профілів на відповідність вимогам вакансії, формування пулу релевантних кандидатів та передача їх рекрутеру. - Моніторинг ринку праці арбітражної сфери, відстеження трендів та аналіз активності конкурентів. - Якісне ведення бази кандидатів та відображення етапів роботи в системі PeopleForce.
🤩Наші очікування від кандидата: - Досвід роботи на позиції Sourcer або Junior Recruiter від 3–6 місяців (досвід в IT або Affiliate Marketing буде вагомим плюсом, але ми готові розглянути талановитих спеціалістів із бажанням вчитися). - Вміння писати нешаблонні, "живі" cold messages, які демонструють високий коефіцієнт відповідей (Response Rate). - Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та здатність працювати у фокусному режимі (без затягування процесів). - Навички командної роботи, гнучкість та адекватне сприйняття зворотного зв'язку.
🎁Що ми пропонуємо з нашої сторони: - Конкурентна фіксована ставка + прогресивна бонусна система за кожну закриту вакансію з першого місяця - Команда сильних рекрутерів та менеджменту, де панує взаємоповага, відсутній жорсткий мікроменеджмент (ми орієнтуємося на твою ефективність та KPI). - Повністю віддалений формат роботи (Remote), графік понеділок–п'ятниця з 10:00 до 19:00. - Менторство з боку Team Lead, можливість швидко вирости до позиції повноцінного Recruiter.
