Talent Acquisition Specialist(R&D)

Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Що очікуємо

Досвід: від 3 років успішної роботи в Executive Search або залученні фахівців рівня C-level/Head of.
Інструментарій: впевнене практичне володіння інструментами прямого пошуку (LinkedIn Recruiter, Boolean search, X-Ray).
Нетворкінг та репутація: наявність власної сітки контактів серед управлінців та реальні кейси закриття вакансій Senior/C-level рівня.
Переговорні навички: майстерність у залученні пасивних кандидатів, робота з мотиваторами та запереченнями на високому рівні.
Бізнес-ерудиція та партнерство: розуміння операційної діяльності компаній, бізнес-показників, високий рівень емоційного інтелекту (EQ) та емпатії.

Досвід у профільних агенціях або консалтингу за напрямом Executive Search.
Розуміння специфіки та контексту ринків (Miltech, IT, виробничий сектор).
Наявність сертифікацій із методологій оцінки персоналу.
Що ми пропонуємо:
Безпека та стабільність: Бронювання військовозобов’язаних співробітників з першого місяця роботи.

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot