Привіт! Ми в EVO розвиваємо маркетплейси та сервіси для онлайн-шопінгу й підприємництва: Prom.ua, Satu.kz, Bigl.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua, а також фінтех RozetkaPay та логістику.
Наразі команда Talent Acquisition шукає колегу 🙌
У цій ролі буде багато партнерства з Hiring Manager, роботи з бізнес-контекстом, впливу на рішення щодо найму та пошуку нових підходів.
Що будеш робити
Вести full-cycle TA процес для tech і non-tech ролей 30% / 70%.
Проводити структуровані інтерв’ю й оцінювати кандидатів.
Працювати напряму з Hiring Managers як партнер: допомагати формувати профіль, обговорювати ринок, тенденції і разом знаходити найкращі рішення.
Будувати sourcing strategy та шукати кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти, соцмережі й власний нетворк.
Аналізувати воронку, конверсії й метрики, щоб знаходити точки для покращення.
Працювати з ATS та AI-інструментами.
Долучатися до Employer Brand проєктів команди: інтернатур, хакатонів, ярмарків вакансій, конференцій etc.
Що нам важливо
Маєш від 2 років досвіду та можеш самостійно вести вакансію від брифу до оферу.
Вмієш знаходити потрібних людей, писати кандидатам сильні pitch та підтримувати якісну комунікацію на всіх етапах процесу.
Бачиш проблему — пропонуєш рішення.
Вмієш просто й зрозуміло пояснювати складні речі та вибудовувати довіру з Hiring Managers і кандидатами.
Вмієш працювати з даними, воронками та метриками.
Що тут цікавого
Пряме партнерство з бізнесом й Hiring Managers — можна розуміти не лише кого шукаємо, а й навіщо і яку задачу це вирішує.
Можливість впливати на підходи до пошуку, процеси, інструменти, автоматизацію та talent-проєкти.
Багато самостійності: без мікроменеджменту та з простором для власних підходів і експериментів.
І, звісно, AI, який ми використовуємо в TA — від автоматизації рутини до покращення процесів, але без фанатизму 🙌
Все для комфортної роботи та розвитку
Гібридний формат, гнучкий графік: комфортно працюй віддалено, а для командних синхронізацій, брейнштормів чи індивідуальної роботи приїжджай у наш сучасний та енергонезалежний офіс у Києві.
Офіційне працевлаштування, медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки та необмежені лікарняні.
Свободу для ініціатив: тестуй нові підходи, відмовляйся від зайвого та оптимізуй процеси, доступ до корпоративних AI-інструментів і сервісів.
Доступ до бібліотеки з професійними матеріалами й можливістю замовити необхідну літературу.
Професійні комʼюніті для обміну знаннями та спільних інтересів: EVO PockerClub, Running Club, Velo Club, Yoga Club, Ping Pong, TableTop, Football, Reading Club.
Підтримку ментального здоров’я з корпоративним психологом.
Благодійні аукціони EVO Drones та збори задля регулярної підтримки Сил Оборони України.
Рівні можливості для всіх кандидатів та підтримку ветеранів і ветеранок.
Наша місія, цінності та принципи — за посиланням, щоб ще раз відчути культуру EVO. Давай розвивати ринок e-commerce разом.
До зустрічі в команді! 👋
