← Усі вакансії

Software Engineer (Java / Kotlin / Python)

Clarity AI
Формат:
повний remote
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

Ти вмієш писати якісний код — але втомився роками робити CRUD, який нікому по-справжньому не потрібен?

У Clarity інакше. Те, що ти зробиш, летить на дроні й працює на фронті.

Ми робимо computer vision для аеророзвідки. Система дивиться відео й фото з дронів, знаходить ворожу техніку, рахує її координати на карті без GPS і формує розвідувальний звіт. Раніше оператор робив це вручну годинами — тепер це хвилини. І працює прямо на борту.

Продуктом користуються сотні військових. Вони кажуть, що їм потрібно, — і ти робиш саме це.

Чим ти будеш займатися:

Проєктувати й писати додатки на Java / Kotlin / Python — від задачі до продакшену

Тримати архітектуру чистою: SOLID, GRASP, розумний баланс OOP і FP — щоб код жив і розвивався, а не гнив

Працювати за практиками XP: тести, парне програмування, безперервна інтеграція, регулярний рефакторинг

Відповідати за результат повністю — від рішення до робочої фічі в руках військових

Самому ухвалювати технічні рішення, а не робити чужі тикети

Що ми чекаємо від тебе:

Міцний досвід у Java, Kotlin або Python — і готовність працювати з усіма трьома

Глибоке розуміння OOP і FP: не терміни з співбесіди, а щоденна практика

SOLID і GRASP — вмієш не лише назвати, а й пояснити, навіщо, і застосувати доречно

Практики XP: TDD, парне програмування, CI, рефакторинг — для тебе норма, а не екзотика

Досвід, коли ти доводив код до продакшену й відповідав за нього, а не кидав «на тестування»

Плюсом — робота з високими навантаженнями, конкурентністю або edge/embedded

Що ти отримаєш:

Твою роботу видно в продукті, а не в беклозі

Інженерну культуру за замовчуванням: тести, рев’ю, чистий код — тут це норма, а не боротьба

Ніякого мікроменеджменту — ти відповідаєш за свій напрямок

Свободу обирати інструменти й архітектуру під задачу

Чого в нас не буде:

Безкінечного «monkey job» і CRUD-задач на роки. Легасі без тестів, де страшно щось чіпати. І співбесід, що тягнуться в нікуди.

Як проходить рекрутинг процес:

HR-співбесіда

Технічна співбесіда

Офер

Даємо зрозумілий фідбек після кожного етапу, прямо кажемо, що в нас є, а чого немає, і не зникаємо на тижні.

Відгукнутись на вакансію

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot