Ми розширюємо команду і шукаємо не «чистого технаря», а SEO-аналітика, який вміє працювати з великими обсягами даних, глибоко аналізувати ринок, конкурентів і будувати стратегії на основі цифр, а не інтуїції.
Що ти будеш робити (Обов’язки):
Глибока аналітика: Робота з ключами, кластеризація семантики, аналіз контенту та структури сторінок конкурентів.
Рев’ю ринку та ніші: Оцінка ніші, аналіз потенціалу та оцінка дропів (якість/кількість).
Стратегія та планування: Участь у складанні та реалізації стратегії просування проєкту, пошук нових точок зростання та залучення трафіку.
ТЗ та документація: Створення чітких технічних завдань для копірайтерів і лінкбілдерів, фіксація результатів, ведення детальної звітності й інструкцій.
Внутрішня та зовнішня оптимізація: Формування вимог щодо оптимізації сайтів (зокрема під mobile-first) та контроль реалізації стратегії побудови посилань.
Наші очікування (Вимоги):
Досвід роботи у SEO від 1 року (акцент на аналітичний напрямок).
Сильні аналітичні навички: вміння проводити глибокий конкурентний аналіз та працювати з великими обсягами інформації.
Впевнене володіння інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
Просунутий користувач Google Sheets / Excel (робота з масивами даних, зведені таблиці, формули).
Розуміння алгоритмів пошуку Google, базове розуміння технічної сторони SEO (але аналітичне мислення в пріоритеті над кодом).
Розуміння принципів та методів лінкбілдінгу.
Буде перевагою:
Досвід роботи з проєктами у висококонкурентних нішах на Західних ринках.
Досвід роботи з мультимовними сайтами або продуктовими проєктами.
Навички роботи з даними / базові інструменти автоматизації рутинних задач.
Вміння формулювати продуктові гіпотези та пропозиції щодо покращення конверсій.
Пропонуємо:
20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
18 днів оплачуваних лікарняних. 4 персональні дні для ментального відновлення.
Вихідний на День народження.
Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
Корпоративні знижки від партнерів.
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами
