CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.
Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows.
Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.
Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.
Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.
Наразі шукаємо Senior User Acquisition Manager, котрий підсилить команду маркетингу з подальшою можливістю побудувати UA-напрям з нуля та масштабувати бюджети до $1 млн+/міс. Також роль передбачає перспективу очолити Growth-напрямок компанії в майбутньому.
Про тебе:
Досвід від 3+ років масштабування iOS-додатків;
Робота з рекламними бюджетами від $200 000/місяць;
Доведений досвід позитивної unit-економіки;
Впевнене знання mobile attribution та аналітики;
Глибоке розуміння App Store-маркетингу;
Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
Вміння працювати з продуктовими та маркетинговими метриками (CAC, CPI, CPA, LTV, ROAS, Retention тощо);
Досвід з великі рекламними бюджетами;
Масштабування прибуткових кампаній;
Досвід роботи в продуктових компаніях;
Взаємодія з продуктовими, дизайнерськими та аналітичними командами.
Буде плюсом:
Досвід роботи з AI-інструментами для автоматизації маркетингу;
Досвід управління невеликою командою;
Робота із subscription-моделями;
Досвід масштабування застосунків до багатомільйонних рекламних бюджетів;
Досвід міжнародного просування mobile apps.
Детальніше про задачі:
Запускати та оптимізувати рекламні кампанії;
Побудувати систему платного user acquisition;
Масштабувати бюджети без втрати ефективності;
Аналізувати ефективність трафіку;
Знаходити нові канали залучення користувачів;
Формувати вимоги до продукту, дизайну та аналітики для покращення конверсії;
Координувати зміни між різними департаментами;
Досягати цільових бізнес-показників.
Твій шлях до позиції: HR зустріч → Технічна/фінальна → Offer
Компанія пропонує:
Part-time формат;
Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;
Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;
Конкурентна заробітна плата;
Швидкі процеси найму та онбордингу;
Медичне страхування та wellness-бонуси;
Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;
Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;
Цікаві проєкти і виклики.
