Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
12 років на ринку;
700+ фахівців;
15+ бізнесів.
З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.
Ми шукаємо Senior SEO, який(а) очолить розвиток масштабованих SEO-стратегій. У цій ролі ви будете будувати та розвивати SEO-команду, відповідати за ключові traffic та business metrics, впроваджувати automation-рішення та координувати роботу між різними напрямками.
Чим ти будеш займатися?
Побудова та управління командою SEO (Junior/Middle/Senior SEO, контент, PM).
Розробка та реалізація SEO-стратегії на сотні мікросайтів.
Контроль ключових показників: трафік, позиції, FTD, лінки, витрати.
Формування структури SEO-напрямку: процеси, звітність, метрики.
Робота з великими об’ємами сайтів, доменів, контенту.
Впровадження автоматизації та інструментів для SEO-аналітики.
Комунікація з іншими напрямами: продакшн, контент, лінкбілдинг, біздев.
Що ми очікуємо від тебе?
3+ роки досвіду у SEO.
Практичні кейси у висококонкурентних нішах (iGaming, finance, crypto, betting, тощо).
Досвід розробки SEO-стратегії з нуля і доведення проєктів до результату.
Досвід управління командою SEO або інших спеціалістів.
Вміння працювати з великими масивами даних: Google Sheets, SQL або інше.
Вільне користування інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog.
Розуміння технічної SEO-оптимізації.
Практика роботи з самописними CMS та WordPress.
Буде плюсом:
Досвід масового запуску сайтів (PBN, сітки, автоматизовані системи, генерація).
Знання інструментів з автоматизації: Zennoposter, A-Parser, AI боти, використання API.
Побудова власної лінкбілдинг-стратегії з різними типами посилань.
Робота з массовою генерацією контенту під різні цілі, різними методами.
Налаштування та контроль TDS-систем та інструментів аналітики (GSC, GA).
Які етапи?
Крок 1: Pre-screen.
Крок 2: Співбесіда.
Крок 3: Тестове завдання.
Крок 4: Збір рекомендацій.
Крок 5: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
28 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
Компенсація вартості курсів та тренінгів.
Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
