Наш клієнт — компанія «Дніпро-М», яка понад 20 років створює якісний електроінструмент, садово-паркову техніку та обладнання для професіоналів і домашніх майстрів.
Саме зараз компанія розширює HR-департамент і шукає Рекрутера, який любить хантинг, вміє працювати зі складними вакансіями та хоче бути партнером для бізнесу, а не просто закривати позиції.
Якщо ти отримуєш задоволення від пошуку сильних спеціалістів, любиш працювати з пасивними кандидатами та впливаєш на результат своєю експертизою — будемо раді знайомству.
Що буде у твоїй зоні відповідальності
Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
Пошук та залучення кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, професійні спільноти та інші канали.
Headhunting і побудова довгострокових відносин із пасивними кандидатами.
Проведення структурованих та глибинних інтерв’ю, оцінка професійних і особистісних компетенцій.
Тісна співпраця з керівниками підрозділів, участь у формуванні профілю кандидата.
Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу.
Формування talent pool та вдосконалення процесів підбору персоналу.
Ми будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти маєш
Досвід роботи в рекрутингу від 2 років.
Практичний досвід прямого пошуку (headhunting).
Досвід закриття вакансій рівня Middle, Senior або керівних позицій.
Впевнене володіння LinkedIn та альтернативними джерелами пошуку кандидатів.
Досвід проведення інтерв’ю за компетенціями.
Навички побудови партнерських відносин із hiring-менеджерами та керівниками.
Аналітичне мислення, проактивність та відповідальність за результат.
Ми пропонуємо
Конкурентну заробітну плату (залежно від досвіду та рівня компетенцій).
Після випробувального терміну — ставка + KPI та бонусна система.
Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
Комфортний офіс на Подолі (м. Київ).
Гібридний формат роботи (можливість працювати кілька днів на тиждень віддалено).
Корпоративну англійську.
Навчання в Академії корпоративної освіти, менторство та підтримку на етапі адаптації.
Часткову компенсацію зовнішнього навчання та курсів.
Реальні можливості професійного й кар’єрного розвитку.
Знижки від партнерів (спорт, медицина, пальне, техніка та інші сервіси).
Кешбек на продукцію ТМ «Дніпро-М».
Дружню корпоративну культуру, внутрішні заходи та команду професіоналів.
Чому варто приєднатися до нас?
У «Дніпро-М» рекрутер — це не адміністративна роль, а повноцінний партнер бізнесу. Ти працюватимеш із керівниками напрямків, братимеш участь у побудові сильних команд, впливатимеш на розвиток компанії та матимеш можливість реалізовувати власні ідеї.
Якщо ти любиш хантинг, цінуєш свободу в роботі та хочеш бачити реальний результат своєї роботи — надсилай своє резюме. Будемо раді знайомству!
