Долучайся до української продуктової IT-компанії, яка змінює те, як бізнеси у всьому світі керують закупівлями та витратами.
Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.
Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.
Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.
Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо 3 Product Manager’ів, які будуть оунерами для таких модулів
PunchOut & Supplier Integrations — розвивати інтеграції з маркетплейсами, відповідати за управління постачальниками (Suppliers Management), Email Notifications.
Payments — розвивати функціонал платежів та фінансових операцій, інтеграції з платіжними сервісами, запуск і підтримка віртуальних платіжних карток.
Billing, Approval — Формувати roadmap, пріоритизувати та супроводжувати реалізацію кастомних форм (Custom Intake Forms), кастомних полів, функціоналу білінгу та підписок
Що для нас важливо
Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
Розуміння принципів роботи API та форматів даних (JSON, XML).
Продуктове мислення та готовність брати відповідальність за свій напрям.
Досвід формування та розвитку product roadmap.
Вміння пріоритизувати задачі й приймати рішення в умовах невизначеності.
Ефективна взаємодія з технічними командами (Engineering, QA).
Буде перевагою
Досвід повного управління продуктовим напрямом (end-to-end ownership).
Досвід роботи з SaaS-продуктами або продуктами, що активно використовують API.
Досвід роботи з системами сповіщень або комунікаційними сервісами.
Базові навички технічного аналізу та діагностики (API logs, requests, responses).
Чому ця роль цікава
Відповідальність за стратегічно важливі продуктові напрямки
Високий рівень автономності та можливість самостійно приймати рішення.
Чому вам сподобається в Precoro
Культура довіри. Ми не практикуємо мікроменеджмент і завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи.
Команда, яка підтримує. Відкрита комунікація, взаємодопомога та готовність ділитися знаннями.
Компенсація професійного розвитку. Оплачуємо курси, конференції, лекції та інші можливості для навчання.
Гнучкий графік роботи. Для нас важливий результат, а не кількість годин за робочим столом.
26 оплачуваних вихідних на рік (15 днів відпустки + 11 державних свят).
Медичне страхування після 6 місяців роботи та необмежена кількість оплачуваних лікарняних без довідки.
Pet-friendly офіс у Києві. Домашні улюбленці завжди раді гостям.
Підтримка України. Ми регулярно допомагаємо Збройним Силам України та підтримуємо ініціативи, що наближають перемогу.
Етапи відбору
Інтерв’ю з рекрутером.
Інтерв’ю з hiring manager.
Тестове завдання.
Фінальне інтерв’ю.
