Ми — холдинг у ніші iGaming, що працює з трафіком. Наша внутрішня команда найму — Hiring Band — закриває вакансії для всіх цих напрямків: від SEO-спеціалістів до медіабаєрів.
Команда активно росте, і зараз ми шукаємо ресерчера без досвіду — це чудова можливість зайти в рекрутинг з нуля та вирости в повноцінного рекрутера.
Чим доведеться займатися
Пошук кандидатів під відкриті вакансії за допомогою LinkedIn (X-Ray, Boolean search), джоб-бордів, нішевих Telegram-каналів та спільнот
Формування та поповнення бази кандидатів під напрямки SEO, ASO та медіабаїнг — щоб рекрутери мали кандидатів "про запас", а не шукали з нуля щоразу
Первинна кваліфікація кандидатів: перевірка відповідності базовим вимогам вакансії до передачі рекрутеру
Ресерч ринку праці: рівень заробітних плат по ролях і гео, доступність спеціалістів з потрібним досвідом
Ведення та актуалізація даних по кандидатах у Hurma — щоб воронку міг підхопити будь-хто з команди
Тісна взаємодія з рекрутерами — уточнення профілю пошуку, зворотний зв'язок по знайдених кандидатах
Що для нас важливо
Досвід не обов'язковий — навчимо всьому з нуля
Грамотна усна та письмова мова, вміння чітко формулювати думки
Уважність до деталей та вміння структурувати велику кількість інформації
Впевнений користувач ПК, базовий Excel/Google Sheets
Бажання розвиватися саме в рекрутингу, готовність багато вчитися в перші місяці
Посидючість — робота передбачає багато рутинного пошуку та перевірки інформації
Розуміння специфіки IT/digital ринку або інтерес до нього буде плюсом
Що ми пропонуємо
Заробітну плату на рівні ринку для позиції без досвіду
Повне навчання: інструменти пошуку кандидатів (LinkedIn, X-Ray, Boolean search), робота з нашою ATS Hurma, занурення в специфіку iGaming-ринку
Наставника з числа досвідчених рекрутерів команди на весь період адаптації
Чіткий шлях росту: від ресерчера до рекрутера за наявності результатів
Гнучкий графік, частково віддалений формат
Дружню команду, де прийнято питати і не соромитися того, що чогось поки не знаєш
