DK NEJET — українсько-латвійська defense-tech компанія, що розробляє та виготовляє безпілотні системи нового покоління. Ми створюємо інноваційні технології, які реально впливають на поле бою та безпеку Європи.
Зараз ми розширюємо нашу науково-дослідну команду і шукаємо RnD Рекрутера. Ваша головна місія — знаходити унікальних інженерів, науковців та розробників, здатних створювати технологічні рішення майбутнього в умовах високої невизначеності. Це роль для тих, хто любить складні виклики (хантинг, deep sourcing) і вміє розмовляти з «рок-зірками» інженерії однією мовою.
Які задачі на вас чекають:
Full-cycle рекрутмент для RnD напрямку: від глибокого брифу з hiring managers та формування профілю посади до виходу кандидата.
Точковий та активний пошук Інженерів (Headhunting & Deep Sourcing): робота з нестандартними каналами пошуку, закритими спільнотами, науковими базами та LinkedIn для пошуку унікальних tech/hardware спеціалістів.
Оцінка кандидатів: проведення інтерв’ю та оцінка hard/soft skills з урахуванням глибокої технічної специфіки, культури RnD та вимог до безпеки (security clearance).
Партнерство з Hiring Managers: виступати в ролі консультанта для тімлідів та архітекторів, допомагати калібрувати вимоги та формувати стратегію найму.
Candidate Experience: вибудовування довгострокових відносин із пасивними кандидатами (створення talent pipeline) та забезпечення високого рівня комунікації.
Аналітика та трекінг: ведення кандидатів в ATS (PeopleForce), аналіз ринку кандидатів та надання прозорої звітності щодо воронки найму.
Супровід оферів: координація процесу підписання пропозицій та підготовка до виходу з урахуванням специфіки оборонного сектору (бронювання, безпекові перевірки).
Ми очікуємо:
3+ роки досвіду в Tech/Engineering рекрутменті (досвід у RnD, Hardware, Embedded буде вагомою перевагою).
Експертиза в сорсингу: володіння інструментами Boolean search, X-ray пошуку та вміння знаходити «невидимих» на ринку кандидатів.
Розуміння або готовність швидко зануритися в defense-tech домен та специфіку складних інженерних ролей (Robotics, AI/ML, Embedded, RF/Hardware, Avionics).
Вміння працювати зі складними вакансіями, де якість та відповідність культурі важливіші за швидкість воронки.
Розвинені навички ведення переговорів та хантингу.
Здатність будувати довірчі партнерські відносини з технічними лідерами.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
Гібридний формат роботи.
Бронювання.
Медичне страхування.
Можливість безпосередньо впливати на створення технологій, які змінюють хід війни та захищають життя.
Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме — приєднуйтесь до нашої команди!
Зверніть увагу: Ми розглянемо ваше резюме та зв’яжемося з вами для співбесіди протягом 5 робочих днів. Якщо протягом цього часу ви не отримали відповіді — наразі ми обрали іншого кандидата, але ваше резюме збережено в нашій базі талантів для майбутніх відкритих позицій.
