Це вакансія для тих, кому вже затісно в рамках однотипного підбору і хто прагне опанувати технічний рекрутинг та роботу з R&D.
Наша компанія масштабується, активно росте і потребує ще рекрутера.
Що буде у твоїй роботі:
повний цикл рекрутингу: від зустрічі з hiring manager до виходу кандидата;
пошук виробничих, офісних, технічних та інженерних спеціалістів;
прямий пошук (LinkedIn, Boolean Search, професійні спільноти та нестандартні канали);
проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів;
супровід кандидатів протягом усього процесу найму;
участь в адаптації нових співробітників;
можливість впливати на рекрутингові процеси та покращувати їх.
Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти
маєш від 1 років досвіду в рекрутингу;
працював(-ла) in-house або на фрілансі;
хочеш розвиватися у технічному рекрутингу та працювати зі складними вакансіями;
вмієш самостійно організовувати свою роботу;
любиш спілкуватися з людьми та не боїшся активного пошуку кандидатів.
Досвід роботи з технічними вакансіями буде перевагою, але якщо його поки немає — ми допоможемо зануритися в специфіку.
Чому ця вакансія може бути цікавою
✅ можливість перейти з "класичного" рекрутингу у технічний напрямок;
✅ навчитися працювати з інженерними та R&D вакансіями;
✅ гібридний формат роботи після адаптації;
✅ офіс біля метро Академмістечко;
✅ команда, яка швидко приймає рішення без зайвої бюрократії;
✅ реальний вплив на розвиток компанії;
✅ можливість професійно вирости разом із бізнесом.
Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування;
конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально залежно від досвіду);
графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:30–18:00;
гібридний формат після проходження адаптації;
сучасний офіс біля метро Академмістечко;
роботу над продуктами, які сьогодні використовуються для захисту України.
