Для тебе рекрутинг — це не просто «закрити вакансію», а знайти людину, яка справді підсилить команду?
Kredyt Kapital розширює HR-команду й шукає рекрутера, який/яка вміє не лише знаходити кандидатів, а й будувати з ними нормальну, швидку та професійну комунікацію від першого контакту до завершення процесу.
У нас рекрутинг — важлива частина розвитку бізнесу. Компанія зростає, змінюється й шукає людей для різних напрямів, тому тут буде і пошук, і оцінка, і робота з hiring managers, і можливість впливати на те, як кандидати бачать Kredyt Kapital як роботодавця.
Нам потрібна людина, яка любить людей, але так само любить порядок у процесі.
🔎 Що ти робитимеш?
шукати та залучати кандидатів через job-портали, соціальні мережі, рекомендації та інші релевантні канали;
проводити телефонні й онлайн-співбесіди, оцінювати досвід, мотивацію та відповідність ролі;
супроводжувати кандидатів на всіх етапах підбору й тримати комунікацію швидкою та зрозумілою;
працювати з hiring managers: уточнювати профіль, пріоритети та очікування щодо кандидата;
підтримувати актуальну інформацію щодо кандидатів і статусів вакансій;
брати участь у розвитку employer brand та покращенні candidate experience;
пропонувати нові канали, інструменти й підходи, якщо бачиш, що процес можна зробити ефективнішим.
Ми не шукаємо людину, яка просто пересилає CV менеджеру. Хочемо, щоб рекрутер розумів, кого і навіщо шукає бізнес — і допомагав знайти правильне співпадіння для обох сторін.
👀 Кого ми шукаємо?
практичний досвід у рекрутингу — від 6 місяців;
розуміння сучасних каналів та інструментів пошуку кандидатів;
уміння проводити структуровані співбесіди та оцінювати кандидатів;
сильні комунікаційні навички й повагу до кандидата на кожному етапі процесу;
самостійність, відповідальність і хорошу організацію роботи;
проактивність: якщо бачиш проблему або кращий спосіб роботи — говориш і пропонуєш рішення;
готовність працювати з різними профілями вакансій і швидко розбиратися в нових для себе напрямах.
Буде перевагою: досвід у фінансовому, юридичному, IT або іншому спеціалізованому рекрутингу, а також інтерес до сучасних HR-інструментів та AI.
🚀 Що ти отримаєш?
Передусім — роль, у якій можна не лише виконувати процес, а й реально впливати на те, як він працює.
✓ офіційне працевлаштування;
✓ бонусну систему відповідно до внутрішніх правил мотивації;
✓ графік 8:00–16:30, Пн-Чт — офіс, п’ятниця — дистанційно;
✓ професійне навчання, внутрішні тренінги та можливість розвиватися в HR;
✓ корпоративні курси англійської мови;
✓ участь у розвитку employer branding і нових рекрутингових підходів;
✓ програму визнання досягнень;
✓ середовище, у якому цінують ініціативу, відповідальність і здоровий глузд.
🏢 Хто ми?
Kredyt Kapital працює на українському ринку з 2007 року та є частиною Rekapital Group.
Ми поєднуємо юридичну, фінансову, аналітичну та технологічну експертизу й працюємо з повним циклом управління портфелями заборгованості. Ми — стабільний роботодавець із польським капіталом і майже 20-річним досвідом роботи в Україні.
Якщо тобі близький рекрутинг, у якому важливі і результат, і нормальне ставлення до людей — давай знайомитися.
📩 [відгукнутися]
🌐 kredytkapital.com.ua/career
Надсилай CV.
