Recruiter (Junior / Middle)
- Рівень:
- junior
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Закривати вакансії переважно у напрямах Marketing, Digital, Creative та Operations.
- Самостійно вести повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу.
- Публікувати вакансії та активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-сайти, Telegram і професійні спільноти.
- Проводити первинні співбесіди та оцінювати мотивацію, досвід і відповідність команді.
- Координувати наступні етапи відбору та підтримувати комунікацію з кандидатами.
Що пропонуємо
- 100% remote.
- Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
- Роботу з різними вакансіями та можливість швидко професійно зростати.
- Зрозумілі KPI та регулярний фідбек.
- 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot