Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 800 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі ми в пошуку сильного Provider Partnership Manager в нашу партнерську компанію, яка будує екосистему продуктів у сфері iGaming. За цим проєктом стоїть команда профі з 10+ роками досвіду в індустрії — це люди, які зібралися разом із єдиною метою: створити найкращі рішення на ринку.
На позиції Provider Partnership Manager ти будеш займатися:
Управління каталогом контенту: додавання, тестування, активація, регулярне оновлення та архівування продуктів.
Оновлення лобі платформи: налаштування категорій, колекцій і списку провайдерів.
Створення та наповнення контент-колекцій: ручне й автоматичне додавання контенту до колекцій, їх регулярне оновлення.
Контроль доступності контенту: моніторинг відображення контенту залежно від GEO, мовних налаштувань і сегментів користувачів.
Усунення дублікатів: своєчасне виявлення та деактивація дублікатів продуктів, а також продуктів із неактуальними або некоректними налаштуваннями.
Налаштування бонусних умов: конфігурація бонусних умов для окремих продуктів або категорій.
Пошук прямих контактів із провайдерами: встановлення та розвиток прямих контактів із ключовими представниками й акаунт-менеджерами провайдерів.
Переговори щодо знижок: узгодження з акаунт-менеджерами провайдерів знижок на роялті та спеціальних комерційних умов в обмін на розміщення продуктів у промопозиціях на сайті.
Планування фічерингу: розробка та узгодження з провайдерами планів просування продуктів на платформі на пільгових комерційних умовах.
Ведення календаря домовленостей: операційний контроль і ведення календаря зобов’язань щодо фічерингу та промопозицій провайдерів.
Щоденна комунікація та координація роботи із суміжними командами й відділами.
Який досвід для нас must:
Досвід роботи в iGaming-вертикалі від 1 року (обов’язково).
Досвід роботи з адмінпанелями iGaming-платформ: управління каталогом контенту, категоріями, колекціями та фільтрами провайдерів.
Відмінне знання ринку контенту в iGaming-вертикалі: провідні провайдери, розуміння механік продуктів і ключових показників.
Досвід комерційної комунікації з провайдерами: запит знижок, узгодження фічерингу.
Впевнене володіння інструментами для управління завданнями та командної роботи: Jira, Google Sheets, Confluence.
У нас точно відбудеться метч, якщо ти:
мислиш як овнер і береш відповідальність за результат, а не за процес;
хочеш будувати системи з нуля, а не слідувати готовим інструкціям;
амбіційний і бачиш себе на вищих позиціях вже в найближчому майбутньому;
комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, де гнучкість — це норма;
цінуєш свободу дій і самостійність.
Етапи відбору:
Етап 1. Pre-screen.
Етап 2. Співбесіда.
Етап 3. Job Offer.
Чому нас обирають:
конкурентна винагорода — це наш принцип. Сильні фахівці заслуговують на гідну оплату;
прозора бонусна програма, прив’язана до фінансових KPI. Компанія заробляє більше — ти заробляєш більше;
реальне зростання разом з нами — ті, хто приєднуються зараз, отримують пріоритет на керівні позиції при масштабуванні компанії;
свобода без мікроменеджменту — кожен фахівець отримує зону відповідальності та свободу у тому, як досягати результату;
вплив на продукт — тут кожен бере участь в обговореннях, пропонує ідеї, впливає на розвиток усієї екосистеми;
навчання за наш рахунок — компенсуємо 80% вартості курсів, конференцій та івентів;
англійська з викладачем — заняття та speaking clubs для всієї команди;
підтримка ментального здоров’я — компенсуємо сесії з психологом або терапевтом на твій вибір;
комфорт і баланс — full remote, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та медичне страхування.
Приєднуйся та будуй екосистему iGaming-продуктів разом з командою, яка прагне бути першою 🏁
