VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Що буде вашим фокусом:
Управління HR-проєктами трансформації та координація між HR-функціями і бізнесом;
Розробка та ведення проєктних планів: мілстоуни, дедлайни, ризики, ресурси;
Визначення scope проєктів, очікуваних результатів та метрик успіху;
Координація взаємодії між CoE, HRBP, HR Operations, IT та бізнес-партнерами;
Управління ризиками: виявлення перепон та розробка планів мінімізації ризиків;
Організація комунікації та навчання користувачів під час впровадження змін;
Контроль якості реалізації проєктів та дотримання планів;
Ведення проєктної документації: статуси, рішення, lessons learned;
Проведення post-project review та формування рекомендацій для подальших ініціатив;
Участь у впровадженні HRIS, автоматизації та HR-процесів трансформації.
Що важливо для цієї ролі:
Досвід управління HR або трансформаційними проєктами;
Розуміння HR-функцій та HR-процесів;
Навички проєктного менеджменту: планування, контроль ризиків, управління стейкхолдерами;
Вміння координувати кросфункціональні команди та працювати в динамічному середовищі;
Сильні комунікаційні та організаційні навички;
Системне мислення та орієнтація на результат.
Що ви отримаєте, працюючи з нами:
Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування;
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
Стабільність і довгострокову перспективу;
Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі);
Корпоративну англійську мову;
Гнучкий початок робочого дня (з 9 або 10) — щоб було зручно планувати свій ритм;
Компенсацію 50% вартості обідів;
Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла;
Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства;
Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат.
Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися.
Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв’язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з’явиться відповідна роль, ми обов’язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!
