Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за зростання прибутку за рахунок виведення проєктів Vira Games на додаткові платформи.
Місія: Визначення додаткових платформ для експансії, валідація прибутковості існуючих проєктів на додаткових платформах з подальшим портуванням всіх проєктів, враховуючи специфіку платформ, для забезпечення максимального прибутку з рекордною швидкістю. Постійне знаходження точок росту, робота над збільшенням прибутку на платформах.
Основні обов’язки:
Забезпечення прибутку на додаткових платформах
Проводити аналіз ринку з метою визначення найперспективніших платформ для портування ігор.
Формувати і керувати роадмапом експансії платформ.
Валідувати прибутковість проєктів на додаткових платформах з подальшим портуванням всіх ігор.
Працювати з аналітикою — відслідковувати перформанс проєктів у розрізі платформ і звітувати стейкхолдерам.
Знаходити точки росту і працювати над збільшенням прибутку на платформах.
People Management
Формувати команду, здатну перемагати в рекордні терміни.
Ефективно керувати і координувати команди розробки і маркетингу.
Надавати фібдек по проробленій роботі командам.
Приймати участь у performance review членів команди.
Навички та експертиза
Глибоке знання ринку Smart TV та інших платформ (переважно USA).
Знання специфіки і відмінностей платформ (Tizen, WebOS, Roku TV та ін.).
Експертиза в монетизації.
Розуміння монетизаційних і продуктових метрик, вміння працювати з даними і знаходити точки росту.
Автономність — повний контроль і відповідальність за напрямок.
Лідер, який вміє надихати та тримати високий темп роботи за рахунок ефективного керування командами і оптимізації процесів.
Метрики ефективності:
NET profit.
Швидкість валідації прибутковості і масштабування проєктів на додаткових платформах.
Рівень залученості та утримання команди (eNPS).
Передбачувані етапи інтервʼю:
Screening Interview
WHO Interview
Reference Check
Focused Interview з HR Head.
Interview з Co-Founder.
Offer
Ми пропонуємо:
Бенефіт-кафе: свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
Бонуси за досягнення — цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
Remote First — працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота — стандарт, а не виняток.
Вплив на бізнес — мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
Career Boost — розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
Culture Driver — атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.
