HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.
Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.
Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.
Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.
Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.
Очікування від кандидата:
— 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті — Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами — Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas — Досвід роботи з API та інструментами Postman або Swagger та досвід впровадження SaaS-інтеграцій — Розуміння MRR, Churn Rate, Retention, Expansion MRR — Досвід роботи з Amplitude/Mixpanel — Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban) — Вміння керувати беклогом, пріоритезувати (RICE/ICE) — Досвід написання PRD для інтеграцій та зовнішніх зв’язків — Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез — Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Development team — Управління очікуваннями та координація ресурсів — Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень
Буде плюсом:
— Розуміння процесів продажів — Технічна або маркетингова освіта
Майбутні задачі:
— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap — Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів — Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів — Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev) — Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів — Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті — Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань — Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу
Ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи з гнучким графіком — 20 днів відпустки — 7 оплачуваних лікарняних днів — Компенсацію податків — Корпоративну техніку — Курси англійської мови — Компенсацію витрат на освітні курси — Доступ до корпоративної бібліотеки — Корпоративні онлайн-заходи — Роботу в злагодженій та результативній команді
