mono — мультипродуктова fintech компанія з України. Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет і monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Ми шукаємо Product Manager, який буде відповідати за розвиток двох ключових продуктів у напрямку B2B кредитування:
B2B «Покупка частинами» — продукт для бізнес-клієнтів (мерчантів), який вже працює та масштабується та новий продукт на етапі запуску.
Про тебе: — 3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Product Owner — досвід запуску продукту або фічі end-to-end — сильні аналітичні навички та розуміння продуктових метрик — досвід A/B тестування (гіпотези, дизайн, інтерпретація) — практичне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо) — системне мислення та вміння працювати з невизначеністю — висока відповідальність за результат
Довіримо тобі: Product ownership: — відповідати за продукти end-to-end: від ідеї до масштабування — формувати стратегію, roadmap та продуктові метрики — приймати рішення та нести відповідальність за результат — керувати ключовими метриками: трафік, конверсія, використання, обороти Експерименти та зростання: — формувати та тестувати продуктові гіпотези — запускати A/B тести та аналізувати результати — самостійно працювати з даними (SQL / аналітика) — масштабувати успішні рішення Клієнтський досвід та ризики: — спрощувати та покращувати UX для бізнес-клієнтів — оптимізувати процеси оформлення та обслуговування — працювати з відмовами та комунікацією — балансувати між growth та risk-менеджментом Командна взаємодія: — працювати з розробкою, дизайном, аналітикою — взаємодіяти з ризиками, комплаєнсом та B2B Sales — координувати зовнішніх партнерів
Додатково зацінимо: — досвід у кредитних або фінансових продуктах — робота з B2B / SME сегментом — досвід балансування growth та risk — робота із SQL — досвід у швидких продуктових командах (MVP → scale)
Від себе гарантуємо: — гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами — гнучкий графік роботи без трекерів і параної — можливість гібридної роботи чи повністю віддалено — відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання — оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів — корпоративні курси інглішу — 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки — картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів
🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
